Université

Recrutements spécifiques

Poste ouvert au titre de la voie du PACTE

L’Université de Lille recrute :

Un poste d’Adjoint technique de recherche et de formation – C1 dans la  Branche d’Activités Professionnelles (BAP A) :

 Emploi-type : SOIGNEUR-SE.

 Mission :

 Assurer l'hébergement et l'entretien des animaux de laboratoire ou d'élevage ainsi que la

maintenance de leur environnement

 Le recrutement donnera lieu à l’établissement par le Recteur de l’Académie de Lille, d’un contrat de droit public d’une durée minimale de 12 mois et d’une durée maximale de 24 mois, donnant vocation à être titularisé en qualité de fonctionnaire de l’Etat dans le corps des ATRF.

Le salaire mensuel brut durant la période de contrat est calculé en pourcentage du minimum de traitement de la fonction publique, soit :

-          55 % pour un agent de moins de 21 ans (soit environ 796 €)

-          70 % pour un agent de plus de 21 ans (soit environ 1013 €)

 

LES MODALITES DE RECRUTEMENT :

 

Les candidats doivent remplir les conditions prévues par le décret n° 2005-902 du 2 août 2005 pris pour l'application de l'article 22 bis de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'Etat.

Le PACTE (parcours d'accès aux carrières des trois fonctions publiques) est ouvert aux :

•Jeunes âgés de 28 ans au plus sans diplôme, ni qualification professionnelle ou dont le

niveau de qualification est inférieur au bac.

 

• Personnes en situation de chômage de longue durée, âgées de 45 ans et plus, et

bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l’allocation spécifique de solidarité

(ASS) ou de l’allocation aux adultes handicapés (AAH) et pour les départements d’outremer

et les collectivités de Saint Barthélémy, Saint Martin et Saint Pierre-et-Miquelon, du

revenu minimum d’insertion (RMI) ou de l’allocation de parent isolé (API).

 

• Vous justifiez de la nationalité française, vous êtes en cours de naturalisation ou relevez

d’un Etat membre de l’Union européenne ou de l’Espace Economique Européen, d'Andorre, de Monaco ou de la Suisse.

 

 Durant l’année de stage, le lauréat bénéficiera d’un plan de formation lui permettant d’obtenir une qualification voire l’obtention d’un diplôme. (La durée consacrée à la formation représente au moins 20 % de la durée totale du contrat, soit 320 heures).

 

MODALITÉS DE CANDIDATURE :

 

Les candidats adresseront un dossier de candidature constitué des pièces suivantes :

 

-          Une lettre de motivation,

-          Un Curriculum Vitae

 

Ce dossier devra être adressé au Pôle Emploi ci-après référencé :

 

                                                  Pôle emploi LILLE REPUBLIQUE

                                  A l’attention de Mme Marine LECLERCQ

                                              121 Boulevard de la Liberté

CS 10005

59045 LILLE Cedex

 

 

Les inscriptions à ce recrutement sont ouvertes du 09 septembre 2019 au 09 octobre 2019 cachet de la poste faisant foi.

 

Les candidatures seront examinées par une commission de sélection mise en place par et à l’université Lille – et seuls seront convoqués à un entretien oral les candidats retenus par cette commission 

 

date des auditions : le  jeudi 21 novembre 2019.

 

 Tout renseignement complémentaire pourra être obtenu auprès du Service Recrutement –mobilité Biatss –  Tél. 03.62.26.95.43

fileadmin/user_upload/docs__pdf__autre_/Université/R.H._poste_Biatss/Postes_concours_ITRF_ouverts/Recrutements_spécifiques/Profil_de_poste_ATRF_PACTE_BAP_A.pdf

corps

BAP

emploi-type

nombre de postes

composition du jury

ATRF

C1

Echelle 3

A

SOIGNEUR-SE

1

arrêté

Postes ouverts aux travailleurs handicapés (B.O.E)

l'Université de Lille, propose 6 postes au titre du décret n°95-979 du 25 août 1995, relatif au recrutement des travailleurs en situation de handicap.

  • 3 postes : Adjoint en gestion administrative ATRF P2C -  BAP J
  • 1 poste : Opérateur d'exploitation et de maintenance informatique ATRF P2C - BAP E
  • 1 poste : Opérateur logistique ATRF P2C -  BAP G
  • 1 poste : Technicien en gestion administrative TCH -  BAP J

Conditions d'accès à ces recrutements:

  • Technicien (CAT B): Être titulaire d'un titre ou d'un diplôme classé au moins au niveau IV (niveau BAC) 
  • Adjoint Technique Recherche et Formation (CAT C): Être titulaire d'un diplôme de niveau V (niveau de formation équivalant CAP, BEP ou diplôme national du brevet

Ce mode de recrutement n'est pas ouvert aux travailleurs en situation de handicap ayant déjà la qualité de fonctionnaire

Les inscriptions sont ouvertes du  14 mai 2019  au  14 juin 2019.

Admissibilité ( Etude des dossiers): le 17 septembre 2019 (sous réserve de modifications)

Admission (Auditions): les 8 et 9 octobre 2019 (sous réserve de modifications)

La date d'affectation pour ces postes est le 01 janvier 2020

Le dossier de candidature doit comporter:

  • 1 CV et 1 lettre de motivation (précisant l'emploi type et la nature :recrutement BOE)
  • Votre attestation RQTH, reconnaissant la qualité de travailleur handicapé (en cours de validité pendant toute la durée du contrat, soit jusqu'au 31/12/2020) 
  • La copie du ou des diplômes
  • copie de la pièce d'identité

Les dossiers d'inscription doivent être envoyés par voie postale au plus tard le 14 juin 2019     cachet de la poste faisant foi

Adresse de retour des dossiers

Université de Lille, domaine universitaire du Pont de Bois
Direction du développement et de la gestion prévisionnelle des compétences
Service recrutement, mobilité et concours

A l'attention de Mme Elodie ABLAIN
BP60149
59653 Villeneuve d'Ascq Cedex

 

 

 

 

Bureau recrutement - mobilité des personnels biatss

concours-itrf@univ-lille.fr

Recrutement sans concours

l’Université de Lille, propose 2 postes BAP G  ATRF C1 Échelle 3 au titre du recrutement sans concours:

- 1 poste : Opérateur-trice logistique 

- 1 poste:  Plombier-ière, chauffagiste, opérateur-trice en froid et ventilation 

 

Les inscriptions sont ouvertes du mardi 2 avril 2019 au vendredi 31 mai 2019 .

Admissibilité:  mardi 11 juin 2019

Admission (Audition): mardi 02 juillet 2019

 

Ces dates sont prévisionnelles et susceptibles d'être modifiées

Le dossier de candidature doit comporter:

  • 1 CV et 1 lettre de motivation (précisant l'emploi type et la nature :sans concours)
  • La copie du ou des diplômes
  • copie de la pièce d'identité

Les dossiers d'inscription doivent être envoyés par voie postale au plus tard le 31 mai 2019     cachet de la poste faisant foi

Adresse de retour des dossiers

Université de Lille, domaine universitaire du Pont de Bois
Direction du développement et de la gestion prévisionnelle des compétences
Service recrutement, mobilité et concours

A l'attention de Mme Nathalie DALLE
BP60149
59653 Villeneuve d'Ascq Cedex

 


 

 

corps

BAP

emploi-type

nombre de postes

jury

 

ATRF

C1

Echelle 3

G

Plombier chauffagiste

1

arrêté

 G

 

 

Opérateur Logistique

 

1

arrêté

Bureau recrutement - mobilité des personnels biatss