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Recrutements spécifiques

Vous trouverez sur cette page les postes ouverts par l'Université de Lille au titre de la voie du PACTE,  aux travailleurs handicapés par la voie contractuelle et aux recrutements de fonctionnaires par la voie de détachement-promotion

Postes ouverts aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi par la voie contractuelle (BOE)

Postes ouverts aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi par la voie contractuelle (BOE)  2022

L'Université de Lille propose pour la session 2022, 10 postes au titre du décret n°95-979 du 25 août 1995 relatif au recrutement des travailleurs en situation de handicap. (sous réserve de la parution de l'arrêté d'ouverture au JO)

  • 2 postes : Adjoint-e en gestion administrative ATRF - BAP J
  • 1 poste : Opérateur-trice Logistique ATRF- BAP G
  • 1 poste : Opérateur-trice de maintenance ATRF- BAP G
  • 3 postes : Technicien-ne  en gestion administrative TCH - BAP J
  • 3 postes : Gestionnaire financier et comptable TCH -BAP J

Le contrat est passé pour une période d’un an à compter du 01er septembre 2022, à l’issue de laquelle un entretien est organisé avec un jury.

La titularisation est prononcée si la personne a fait la preuve de ses compétences professionnelles durant cette période probatoire.

Conditions d'accès à ces recrutements, les candidats doivent :

• Appartenir à certaines catégories des bénéficiaires de l’obligation d’emploi :

https://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/fr/liste-des-beneficiaires-de-l-obligation-d-emploi-45950

• Ne pas être fonctionnaire (le mode de recrutement par la voie contractuelle n’est pas ouvert aux travailleurs handicapés ayant déjà la qualité de fonctionnaire).

• Etre en possession de l’attestation RQTH, reconnaissant la qualité de travailleur handicapé (en cours de validité pendant toute la durée du contrat, soit jusqu’au 30 aout 2023, ou fournir le récépissé de renouvellement)

• Présenter un handicap reconnu comme compatible avec les fonctions par le médecin de prévention

• Remplir les mêmes conditions de diplômes ou d’équivalence que celles exigées pour les concours externes:

  • Technicien (CAT B): Être titulaire d'un titre ou d'un diplôme classé au moins au niveau IV (niveau BAC) 
  • Adjoint Technique Recherche et Formation (CAT C): Être titulaire d'un diplôme de niveau V (niveau de formation équivalant CAP, BEP ou diplôme national du brevet)

Les inscriptions sont ouvertes du lundi 28 mars 2022 au mardi 19 avril 2022. (cachet de la poste faisant foi)

Admissibilité (Étude des dossiers par les membres du jury): du 11 au 13 mai inclus (sous réserve de modification)

Admission (Audition des candidats):du 21 au 24 juin inclus (sous réserve de modification)

 

Votre candidature doit comporter:

  • 1 CV et 1 lettre de motivation (précisant l'emploi type et la nature : recrutement BOE)
  • Votre attestation RQTH, reconnaissant la qualité de travailleur handicapé (en cours de validité )
  • La copie du ou des diplômes
  • Copie de la pièce d'identité en cours de validité

Le dossier de candidature est à retourner par voie postale:

Université de Lille

Domaine Universitaire Pont de Bois

Service Recrutement - Bureau des concours

BP 60149

59653 Villeneuve d’Ascq Cedex

Postes ouverts en faveur des fonctionnaires bénéficiaires de l'obligation d'emploi par la voie de détachement-promotion

Postes ouverts en faveur des fonctionnaires bénéficiaires de l'obligation d’emploi par la voie de détachement-promotion 2022

L'Université de Lille propose pour la session 2022, 10 postes au titre du décret n°2020-569 : Accès par la voie du détachement à un corps ou cadre d'emplois de niveau supérieur en faveur des fonctionnaires bénéficiaires de l'obligation d'emploi (sous réserve de la parution de l'arrêté au JO)

Le détachement est prononcé pour une durée d'un an.

Le déroulement de la période de détachement fait l'objet d'un rapport d'appréciation des compétences acquises et de leur mise en œuvre, établi par le supérieur hiérarchique.

A l’issue de laquelle un entretien est organisé avec un jury.

  • 1 poste : Chargé(e) d’appui au projet de recherche – IGE BAP J
  • 3 postes : Assistant-e en gestion administrative - ASI BAP J
  • 6 postes : Technicien-ne en gestion administrative – TECH BAP J

Les conditions d'accès sont :

Tout fonctionnaire (condition requise lors de la candidature) peut candidater s’il remplit les deux conditions cumulatives

  •  Appartenir à certaines catégories des bénéficiaires de l’obligation d’emploi :

https://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/fr/liste-des-beneficiaires-de-l-obligation-d-emploi-45950

  • Le fonctionnaire doit justifier de la durée de services exigée pour se présenter au concours interne d'accès à ce corps :

-Pour un poste de Technicien classe normale : Justifier au 1er janvier de l’année au titre de laquelle est organisé le concours de quatre ans de services auprès d’une administration, d’un organisme ou d’un établissement mentionnés au troisième alinéa du 2° de l’article 19 de la loi du 11 janvier 1984, dans les conditions fixées par ledit alinéa.

-Pour un poste d’Assistant Ingénieur : Justifier au 1er janvier de l’année au titre de laquelle est organisé le concours de quatre ans de services auprès d’une administration, d’un organisme ou d’un établissement mentionnés au troisième alinéa du 2° de l’article 19 de la loi du 11 janvier 1984, dans les conditions fixées par ledit alinéa.

-Pour un poste d’Ingénieur d’études : Justifier au 1er janvier de l’année au titre de laquelle est organisé le concours de cinq ans de services auprès d’une administration, d’un organisme ou d’un établissement d’un Etat membre de la Communauté européenne ou d’un Etat partie à l’accord sur l’Espace économique européen autres que la France, et avoir reçu, le cas échéant, une formation équivalente à celle requise pour l’accès au corps d’ingénieur d’études dans l’un de ces Etats.

Si le statut particulier ne fixe aucune durée de service, le fonctionnaire doit justifier, au 1er janvier de l'année de sa candidature, de 10 ans de services publics.

 Les inscriptions sont ouvertes du lundi 28 mars 2022 au mardi 19 avril 2022. (cachet de la poste faisant foi)

 Votre candidature doit comporter:

  • Le dossier RAEP complété
     
  • une copie du document, en cours de validité permettant de justifier l’appartenance à l’une des catégorie des Bénéficiaires de l’Obligation d’Emploi (BOE)
     

Calendrier des épreuves :

Étude de dossiers : Les dossiers des candidats feront l'objet d'une étude par une commission les 18 et 19 mai 2022 (sous réserve de modifications)

Auditions : Les candidats retenus suite à l'étude des dossiers seront convoqués pour un entretien les 15 et 16 juin 2022 (sous réserve de modifications)

Le dossier de candidature est à retourner par voie postale:

Université de Lille

Domaine Universitaire Pont de Bois

Service Recrutement - Bureau des concours

BP 60149

59653 Villeneuve d’Ascq Cedex

 

PACTE

L’Université de Lille recrute :

Un poste d’Adjoint technique de recherche et de formation – C1 dans la  Branche d’Activités Professionnelles (BAP G) :

 Emploi-type : Opérateur-trice logistique

 Mission :

Assurer le bon fonctionnement et l’entretien de la laverie EOPS. Entretenir les cages et les biberons de souris.

Le recrutement donnera lieu à l’établissement par le Recteur de l’Académie de Lille, d’un contrat de droit public d’une durée minimale de 12 mois et d’une durée maximale de 24 mois, donnant vocation à être titularisé en qualité de fonctionnaire de l’Etat dans le corps des ATRF.
Votre rémunération est équivalente au minimum de traitement de la fonction publique pour les plus de 26 ans. Elle ne peut être inférieure à 55 % si vous avez moins de 21 ans et 70 % au-delà de 21 ans.

 LES MODALITES DE RECRUTEMENT :

Les candidats doivent remplir les conditions prévues par le décret n° 2005-902 du 2 août 2005 pris pour l'application de l'article 22 bis de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'Etat.

Le PACTE (parcours d'accès aux carrières des trois fonctions publiques) est ouvert aux :

  • Jeunes âgés de 28 ans au plus sans diplôme, ni qualification professionnelle ou dont le niveau de qualification est inférieur au bac.
  •  Personnes en situation de chômage de longue durée, âgées de 45 ans et plus, et bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l’allocation spécifique de solidarité (ASS) ou de l’allocation aux adultes handicapés (AAH) et pour les départements d’outremer et les collectivités de Saint Barthélémy, Saint Martin et Saint Pierre-et-Miquelon, du revenu minimum d’insertion (RMI) ou de l’allocation de parent isolé (API).
  • Vous justifiez de la nationalité française, vous êtes en cours de naturalisation ou relevez d’un Etat membre de l’Union européenne ou de l’Espace Economique Européen, d'Andorre, de Monaco ou de la Suisse.

Durant l’année de stage, le lauréat bénéficiera d’un plan de formation lui permettant d’obtenir une qualification voire l’obtention d’un diplôme. (La durée consacrée à la formation représente au moins 20 % de la durée totale du contrat, soit 320 heures).

 MODALITÉS DE CANDIDATURE :

 Les candidats adresseront un dossier de candidature constitué des pièces suivantes :

  • Une lettre de motivation,
  • Un Curriculum Vitae

Ce dossier devra être adressé au Pôle Emploi ci-après référencé :

    1. emploi LILLE REPUBLIQUE
      A l’attention de Monsieur Nicolas Christiaens
      121 Boulevard de la Liberté
      CS 10005
      59045 LILLE Cedex

Avis local de recrutement

Les inscriptions à ce recrutement seront ouvertes du 06 avril 2022 au 06 mai 2022 (cachet de la poste faisant foi)
Les candidatures seront examinées par une commission de sélection mise en place par et à l’université Lille – et seuls seront convoqués à un entretien oral les candidats retenus par cette commission 

Date des auditions : courant juin 2022
Date de prise de fonction : 01/10/2022

Corps

BAP

Emploi-type

Nombre de postes

Composition du jury

ATRF G Opérateur-trice logistique 1 arrêté

Contact

Bureau recrutement - mobilité des personnels biatss

concours-itrfuniv-lillefr