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LICENCE PROFESSIONNELLE GESTION DES ACHATS ET DES APPROVISIONNEMENTS Parcours Gestion des achats et des approvisionnements

  • Durée: 2 semestre(s)
  • Accessible en: Formation initiale , Formation continue
  • Langue(s) d'enseignement: Français
  • Stage: OBLIGATOIRE(S5),OBLIGATOIRE(S6)
  • Niveau de diplôme requis à l'entrée: BAC+2
  • Niveau de diplôme validé à la sortie: BAC+3
  • N°RNCP: RNCP30065
  • 20240329

Objectifs de la formation

L’achat répond à une forte demande. Si traditionnellement les grandes entreprises recrutent pour ce type de formation, plus récemment les ETI, les collectivités territoriales et les organismes publics ont rejoint le mouvement. La fonction achat est plus que jamais au coeur de la stratégie économique des entreprises pour la préservation de leur marge. Cette fonction connaît d’importants bouleversements liés à l’utilisation de nouvelles technologies.

La fonction achat est plus que jamais au coeur de la stratégie économique des entreprises pour la préservation de leur marge. Cette fonction connaît d’importants bouleversements liés à l’utilisation de nouvelles technologies. La licence professionnelle s’inscrit dans cette perspective et vise à former des cadres des professions de l’achat, dans le secteur privé et public, directement opérationnels.

Le parcours Gestion des achats et des approvisionnements a pour vocation de répondre aux demandes  des entreprises concernant la mise  en oeuvre de leur politique des achats et des approvisionnements.

Spécificités de la formation

  • Formation dispensée en alternance
  • Présence importante dans la formation des représentants du monde socioprofessionnel

Compétences visées

  • Evaluer la capacité des fournisseurs à fournir des produits à la hauteur des critères techniques  
  • Intervenir dans la phase de définition des besoins sur les questions de faisabilité  
  • Participer à l’élaboration des cahiers des charges des produits recherchés  
  • Rédiger et lancer les appels d’offres pour sélectionner les fournisseurs  
  • Négocier les conditions et les clauses des contrats   
  • Suivre l’exécution des contrats

Modalités d'admission/ Conditions d'accès

Le recrutement se fait sur dossier de candidature et entretien.

La formation s'adresse :

- aux étudiants titulaires d'un Bac+2 ou équivalent :

  • Licence 2e année ayant une formation compatible avec la licence professionnelle et qui souhaitent s'insérer dans le monde professionnel.
  • DUT : Diplôme Universitaire de Technologie,
  • BTS : Brevet de Technicien Supérieur,
  • DEUST : Diplôme d'Études Universitaires Scientifiques et Techniques.

faisant valoir un bon niveau à la fois en culture générale et en anglais, et ayant un projet professionnel et personnel en rapport avec les achats et l’approvisionnement

- aux salariés possédant une expérience professionnelle dans le domaine.

La formation est proposée en alternance soit en parcours formation initiale, soit en parcours formation continue (contrat de professionnalisation).

  • Vous êtes de nationalité française ou ressortissant de l'Union européenne et pays assimilés : vous devez faire acte de candidature sur la plateforme https://ecandidat.univ-lille.fr
    Le dossier comprend notamment des informations sur vos expériences professionnelles ou autres, un relevé des notes du dernier diplôme obtenu, un CV et une lettre de motivation.

Organisation de la formation

1 an de formation organisé sur 2 semestres.

Validation de 60 crédits ECTS (European Credit Transfer System). Le grade de licence est conféré aux titulaires d'une licence professionnelle.

STAGE OU CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
Tout au long de leur Licence professionnelle, les étudiants sont amenés à pratiquer une alternance entre enseignements et entreprise.
Cela peut être sous la forme de :

  • Stage
  • Contrat de professionnalisation
  • Contrat d'apprentissage

Le rythme d'exercice et d'acquisition sont les mêmes pour tous, en dehors de la durée : 75 jours de stage ou 1 année de contrat.
Quel que soit leur statut en entreprise, les étudiants ont à remplir une mission précise en adéquation avec la licence professionnelle et en relation avec son objet.

Programme

UE 1-Utiliser les outils digitaux et numériques 3 crédit(s)
UE 2-Maîtriser les outils commerciaux 3 crédit(s)
UE 3-Utiliser les techniques d'express écrites et orales adaptées en fonction du message à délivrer 3 crédit(s)
UE 4-Se professionnaliser 6 crédit(s)
UE 5-Mise en oeuvre de stratégies marketing et commercialisation et/ou méthodes de gestion achat public 6 crédit(s)
UE 6-Maîtriser des outils permettant la gestion des prévisions 3 crédit(s)
UE 7-Environnent juridique et commercial 6 crédit(s)
UE 1-Maîtriser les outils commerciaux 3 crédit(s)
UE 2-Se professionnaliser 15 crédit(s)
UE 3-Pratiques des achats et es approvisionnements 6 crédit(s)
UE 4-Maîtriser des outils permettant la gestion des prévisions 6 crédit(s)

Insertion professionnelle

Les enseignements étant professionnalisant, la formation vise et permet une entrée immédiate dans le monde du travail.

SECTEURS D’ACTIVITÉS :  

  • Agroalimentaire   
  • Industrie   
  • Distribution ,Textile et Habillement   
  • Informatique   
  • Transport   
  • Collectivités térritoriales (communes, déartements et régions)  
  • Administration centrale et déconcentrée (armée, préfecture, rectorat, agence régionale de santé, etc...)  
  • EPCI (communautées d’aglomération, etc ...)  
  • Etablissements publics (office HLM, hopitaux, lycées, etc...)

MÉTIERS VISÉS :

  • Acheteur Junior   
  • Responsable des achats et gestion des stocks   
  • Approvisionneur   
  • Acheteur marketing   
  • Acheteur pour l’industrie, le commerce, la distribution, les services et l’administration

Retrouvez les études et enquêtes de l’ODiF (Observatoire de la Direction de la Formation) sur l’insertion professionnelle des diplômés de la licence sur : https://odif.univ-lille.fr.

INSTITUT UNIVERSITAIRE DE TECHNOLOGIE DE LILLE


https://iut.univ-lille.fr/

Responsable Parcours


CARDON Isabelle

Responsable Mention


AIT HENNANI Larbi