Présidence et équipe présidentielle

Assisté du comité de direction, le président porte la stratégie de l’Université de Lille et assure le bon fonctionnement général de l’établissement. Il en est le représentant légal et promeut ses valeurs, en France et à l’international. 

Fonctionnement

Pour la mise en œuvre de la politique de l'établissement, le président·e de l’université est assisté·e de quatre vice-président·e·s statutaires. Il peut également nommer des vice-président·e·s délégué·e·s et des chargé·e·s de mission sur des questions spécifiques. L’ensemble constitue l’équipe présidentielle, avec une représentation équilibrée de femmes et d’hommes (elle ne peut contenir moins de 40% de représentants de l’un ou de l’autre sexe).

Président de l’Université de Lille

Régis Bordet, réélu le 8 décembre 2025

Fonctions du président Le président assure la direction de l’établissement

Le président assure la direction de l'établissement. À ce titre :

  1. Assisté du comité de direction, il prépare les délibérations du conseil d’administration ; il en assure l’exécution ;
  2. Il préside le comité de direction, le conseil scientifique et le conseil de la formation et de la vie universitaire ;
  3. Il représente l'établissement à l'égard des tiers ainsi qu'en justice ;
  4. Il négocie le contrat d'établissement ;
  5. Il prépare le budget et l’exécute ;
  6. Il mène avec chacune des composantes et avec les établissements-composantes, dans le cadre des orientations fixées par le conseil d'administration, un dialogue de gestion aboutissant à un contrat d'objectifs et de moyens pluriannuels qui fait l'objet d'une déclinaison annuelle ;
  7. Il soumet annuellement un rapport d'activité qu'il présente au conseil d'administration ;
  8. Il est ordonnateur principal des recettes et des dépenses de l'établissement ;
  9. Il conclut les accords et les conventions de l’établissement ;
  10. Il nomme les jurys de doctorat et d’habilitation à diriger des recherches ;
  11. Il a autorité sur les personnels et il est responsable de leur affectation au sein de l'établissement ;
  12. Il installe, sur proposition du conseil d'administration siégeant en formation restreinte aux élus, une mission « égalité entre les hommes et les femmes ». Il présente chaque année au conseil d'administration siégeant en formation restreinte aux élus un rapport sur l'exécution du plan d'action pluriannuel en matière d'égalité entre les femmes et les hommes. Ce rapport est transmis, après approbation par le conseil d'administration siégeant en formation restreinte aux élus, aux ministres chargés de l'enseignement supérieur et de la recherche ainsi qu'au Haut Conseil de l'évaluation de la recherche et de l'enseignement supérieur ;
  13. Il présente chaque année au conseil d'administration siégeant en formation restreinte aux élus un rapport sur l'évolution de la situation professionnelle des personnes auxquelles l'université a délivré le diplôme national de doctorat dans les cinq années précédentes. Ce rapport est transmis, après approbation par le conseil d'administration siégeant en formation restreinte aux élus, aux ministres chargés de l'enseignement supérieur et de la recherche et au Haut Conseil de l'évaluation de la recherche et de l'enseignement supérieur ;
  14. Il est responsable du maintien de l'ordre au sein de l’établissement et peut faire appel à la force publique dans des conditions fixées par les articles R.712-1 à R.712-8 du code de l’éducation ;
  15. Il est responsable de la sécurité dans l'enceinte de son établissement et assure le suivi des recommandations du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, ou de l’organe en tenant lieu, permettant d'assurer la sécurité des personnels et des étudiants accueillis dans les locaux ;
  16. Il veille à l'accessibilité des enseignements et des bâtiments aux personnes en situation de handicap, étudiant·e·s et personnels de l'établissement ;
  17. Il affecte les locaux ;
  18. Il exerce les compétences de gestion et d'administration qui ne sont pas attribuées à une autre autorité par la loi ou le règlement.

La nouvelle équipe présidentielle

Régis Bordet sera accompagné d’une nouvelle équipe composée de 26 vice-présidentes et vice-présidents, soit quatre de plus que lors de la précédente mandature, ainsi que de deux conseillers spéciaux.

Corine Robaczewski

1re vice-présidente affaires institutionnelles, juridiques et partenariales

Gouvernance et moyens

Christel Beaucourt

Vice-présidente simplification de l’organisation et indicateurs

Sabine de Bosscher

Vice-présidente égalité, diversité et lutte contre les discriminations

Vincent Cocquempot

Vice-président relations socio-économiques

Jamal El Khattabi

Vice-président dialogue social et conditions de travail

Georgette Dal

Vice-présidente stratégie immobilière et écologique

Christophe Mondou

Vice-président stratégie numérique et IA

 

Aline Stevenoot

Vice-présidente partenariats territoriaux

Christophe Tastet

Vice-président ressources financières et humaines

Jean-Philippe Tricoit

Vice-président accompagnement professionnel

Recherche

Sandrine Chassagnard-Pinet

Vice-présidente statutaire recherche 

Olivier Colot

Vice-président affaires doctorales

Franck Dumeignil

Vice-président valorisation et lien science-société

Alexandra Hyard

Vice-présidente recherche en sciences humaines et sociales

Yann Pennec

Vice-président recherche science et technologie

David Launay

Vice-président recherche en santé

Lionel Montagne

Vide-président initiative d’excellence et projets structurants

Formation

Esther Dehoux

Vice-présidente statutaire formation

Virginie Delsart

Vice-présidente formation professionnelle et insertion

Caroline Lanier

Vice-présidente qualité de la formation

Elise Ternynck

Vide-présidente projets et communication en formation

International

Kathleen O’Connor

Vice-présidente statutaire affaires internationales et Europe

Jean-François Bodart

Vice-président internationalisation de la formation

Sébastien Clausen

Vice-président Europe

Vie universitaire

Julie Cousin

Vice-présidente vie universitaire et vie de campus

Malik Habi

Vice-président politique handicap

Sabine de Bosscher

Vice-présidente égalité, diversité et lutte contre les discriminations

Conseillers spéciaux

Bertrand Decaudin

Conseiller spécial du président

Xavier Lecocq

Conseiller à la prospective stratégique

Contacts

Pour toute demande de recours ou d'explication suite à un refus d'admission à l'université

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