Tous les diplômes sont accessibles avec un baccalauréat ou un diplôme équivalent, un diplôme d'accès aux études universitaires (DAEU), une capacité en droit pour les études juridiques.
Ce schéma montre les différents types de diplômes, leur durée en année à partir du baccalauréat et leur enchainement logique (continuum). Ils sont positionnés sur une ligne du temps qui va de bac + 1 an à bac + 12 ans.
Les diplômes structurés autour du système LMD (Licence, Master, Doctorat)
Le premier bloc, à gauche, référence les diplômes structurés autour du système LMD (Licence, Master, Doctorat) (bloc rouge).
On y trouve d'abord les diplômes directement accessibles après le bac :
Diplômes d'université accessibles à différents niveaux
A côté de ces formations LMD, il y a les Diplômes d'université accessibles à différents niveaux, certains depuis le baccalauréat, d'autres après un Bac +3, +5 ou plus.
Les diplômes relevant des métiers de la santé prescripteurs
Filières grade Licence (selon les dispositions règlementaires) : infirmière, ergothérapeute (bac +3) qui mènent aux Filières grade Master : infirmier anesthésiste diplômé d'état, infirmier en pratique avancée (bac +5)
Formations certifiantes ou qualifiantes accessibles après le baccalauréat
Et enfin, quelques formations certifiantes ou qualifiantes accessibles après le baccalauréat. Leur niveau d'accès et leur durée sont spécifiques à chacun.
Le Master Droit des affaires parcours Juriste d’entreprise - Management juridique des entreprises forme des juristes professionnels pour les entreprises, soit intégrés dans un service juridique interne, soit à destination des grands cabinets d’avocats d’affaires.
Créé en alternance en 1990, le diplôme s’appuie de longue date sur un partenariat étroit avec le monde de l’entreprise. Le Master Droit des affaires parcours JE-MJE est exclusivement ouvert à l’apprentissage depuis 2012 et cette formule, très rarement proposée dans l’offre de formation des universités françaises, a pour objet de renforcer la formation des juristes d’entreprise grâce à un volume de cours de 883h et d’améliorer leur professionnalisation par les nombreux débouchés proposés par les entreprises partenaires.
Spécificités de la formation
Le Master Droit des affaires parcours Juriste d’entreprise – Management juridique des entreprises se déroule sur deux ans : la première année (M1, semestres 3 et 4) et la seconde année (M2, semestres 5 et 6) sont ouvertes exclusivement à des étudiants ayant un contrat d’apprentissage.
Adossement à la recherche
Le Master Droit des affaires parcours Juriste d’entreprise – Management juridique des entreprises est adossé au Centre de recherche "Droits et perspectives du Droit" (CRDP-EA 4487)
Compétences visées
Assurer la veille législative et jurisprudentielle en droit des affaires
Négocier, rédiger et assurer le suivi de l’ensemble des contrats conclus par l’entreprise
Préparer les assemblées générales d’associés, rédiger les PV, faire les publications obligatoires
Négocier les clauses contractuelles des contrats d’embauche et négocier les conditions du licenciement
Identifier, évaluer, et gérer les risques juridiques
Assurer le conseil juridique auprès des services
Assurer la protection juridique de la propriété intellectuelle et assurer la gestion du portefeuille de titres
Gérer le contentieux de l’entreprise.
Pré-requis
En master 1 : La formation s’adresse en priorité aux étudiants pouvant justifier de la licence mention Droit ou d’un diplôme équivalent avec maîtrise des fondamentaux du Droit privé (droit civil, droit commercial, droit pénal) ainsi que d’une bonne maîtrise de la langue française : orale et écrite. Une expérience en entreprise et/ou à l’étranger est recommandée.
En master 2 : La formation est réservée aux apprentis inscrits en master 1 et ayant validé leur année.
Modalités d'admission/ Conditions d'accès
EN MASTER 1
L'admission en première année de master est subordonnée à l'examen du dossier du candidat / de la candidate selon les modalités suivantes :
Formation ouverte au recrutement : Oui
Capacité d'accueil : 15 places
Langues vivantes enseignées :
Anglais
Mentions de licence conseillée :
Droit
Campagne de recrutement nationale:
Dépôt des candidature du 26/02/24 au 24/03/24 inclus / Phase principale d'admission : du 04 au 24/06/24
Phase complémentaire ouverte à tous les candidat·es qui n’auront pas accepté définitivement une proposition pendant la phase principale : du 25 au 30/06/24
Phase d'admission définitive du 15/07 au 31/07/24
Modalités de candidature :
Dossier
Entretien
Attendus :
Avoir un niveau juridique général de niveau Licence en Droit privé, en particulier dans les matières de droit des contrats et de droit des affaires
Avoir de bonnes capacités d’analyse et d’argumentation dans leurs dimensions écrites et orales
Avoir des capacités de recherche et de traitement d’informations juridiques générales et spécialisée
Avoir des capacités d’organisation individuelle et collective.
Avoir une expérience professionnelle (apprentissage, contrat de professionnalisation, stage, contrat de travail, engagement associatif en entreprise, dans un cabinet d’avocat, une étude d’auxiliaires de justice, de commissaire aux comptes ou expert comptable, un service, direction juridique, etc.)
Avoir une expérience, une ouverture à l'international ou encore des connaissances linguistiques sont valorisées
Avoir une expérience, des connaissances en comptabilité, fiscalité ou financement de l’entreprise sont valorisées
Avoir une expérience, des connaissances relatives aux modes de règlement des conflits commerciaux (justice étatique ou modes alternatifs) sont valorisées
Critères d'examen du dossier:
le niveau des résultats universitaires
une expérience professionnelle
la cohérence du parcours antérieur
la cohérence du projet professionnel avec les objectifs de la formation
la motivation du candidat
éventuellement, une expérience extra universitaire en relation avec la formation (stages, contrats de travail) ou non (vie associative, pratique sportive, musicale ou artistique)
une promesse d'embauche en apprentissage
Le savoir être, soft skills : comportement, personnalité, relationnel, gestion des émotions et du stress
Le savoir faire : qualités d'expression orale, capacités d'écoute et de dialogue, aptitude à s'intégrer dans une équipe, à travailler en groupe et à faire preuve de dynamisme.
Le savoir : des questions de culture générale et de connaissances juridiques peuvent être posées. L'expression en langue anglaise sera également évaluée.
Droit de l’entreprise, contrats d’affaires, juriste d’entreprise, conseil d’entreprise, apprentissage
Pièces spécifiques :
- Lettre de motivation
- Le cas échéant, une promesse d'embauche en contrat d'apprentissage signée par l’employeur
- d’autres pièces éventuelles (en fonction des pièces demandées dans un dossier type de la plateforme nationale)
L’accès est de droit en master 2 pour les étudiant·e·s ayant validé le master 1 correspondant à l'université de Lille.
Les candidat·e·s issu·e·s d'une autre mention, d'un autre parcours de la mention ou d'un autre établissement d'enseignement supérieur doivent formuler une demande d'intégration selon les modalités suivantes :
La 2e année du Master n'est pas ouverte au recrutement. Seuls les étudiants ayant validé à l'Université de Lille le Master 1e année peuvent intégrer la 2e année.
Organisation de la formation
La formation est déclinée en 6 blocs de connaissances et de compétences qui permettent l’acquisition de compétences professionnelles de façon progressive tout au long des 4 semestres :
BCC 1 - Maîtriser les fondamentaux du droit des affaires
BCC 2 - Savoir communiquer, savoir travailler en groupe
BCC 3 - Comprendre les enjeux juridiques, délivrer un conseil juridique pertinent
BCC 4 - Négocier, résoudre les litiges, comprendre la stratégie de l’entreprise et participer à son élaboration
BCC 5 - Maîtriser sa communication, être capable de gérer une équipe
BCC 6 - Maîtriser la rédaction contractuelle, évaluer et anticiper les risques juridiques.
Master 1 : Formation lundi et mardi / entreprise du mercredi au vendredi
Master 2 : Entreprise du lundi au mercredi / formation jeudi et vendredi
UE 1.1 Unité fondamentale droit des affaires 14 crédit(s)
UE 1.2 Unité de spécialisation 13 crédit(s)
UE 2.1 Projet de l'étudiant 3 crédit(s)
UE 3.1 Unité fondamentale droit des affaires 12 crédit(s)
UE 3.2 Unité de spécialisation 8 crédit(s)
UE 3.3 Unité professionnelle 10 crédit(s)
UE 4.1 Stratégie entrepreneuriale 4 crédit(s)
UE 4.2 Ingénierie juridique 10 crédit(s)
UE 4.3 Commerce et concurrence 8 crédit(s)
UE 5.1 Projet de l'étudiant 8 crédit(s)
UE 6.1 Contrats 8 crédit(s)
UE 6.2 Management des risques et des relations commerciales 8 crédit(s)
UE 6.3 Unité professionnelle 14 crédit(s)
Poursuite d'études
L’insertion dans la vie professionnelle est le débouché naturel de la formation.
Insertion professionnelle
EXEMPLES DE MÉTIERS
Juriste d’entreprise
Collaborateur dans un service juridique, de direction et management juridique dans des entreprises de toutes tailles et dans tous les secteurs d’activité.
Collaborateur ou avocat dans les cabinets spécialisés en droit des affaires.
Retrouvez les études et enquêtes de l’ODiF (Observatoire de la Direction de la Formation) sur l’insertion professionnelle des diplômés : https://odif.univ-lille.fr/
