MASTER MANAGEMENT DE L'INNOVATION
Parcours Culture et développement (M2)
Choisissez votre parcours:
- Parcours Management de l'innovation - M1 Tronc commun
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- Parcours Culture et développement (M2)
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- Parcours Gestion des entreprises sanitaires et sociales (M2)
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- Parcours Gestion des entreprises sanitaires et sociales (M2) - En Formation continue
- Parcours Management de la responsabilité sociale et environnementale (M2)
- Parcours Management de la responsabilité sociale et environnementale - En Contrat pro
- Parcours Management de la responsabilité sociale et environnementale - En Apprentissage
- Parcours Manager territorial (M2)
- Parcours Manager territorial (M2) - En Apprentissage
- Durée: 2 semestre(s)
- Crédits: 60
- Accessible en: Formation initiale , Formation continue
- Langue(s) d'enseignement: Français
- Stage: OBLIGATOIRE(S4)
- Niveau de diplôme requis à l'entrée: BAC+4
- Niveau de diplôme validé à la sortie: BAC+5
- 20220524
Objectifs de la formation
Le parcours Culture et Développement forme aux compétences nécessaires pour comprendre le secteur de la cuture, ses pratiques managériales et ses environnements d’action.
Il permet d’entrer dans les différentes esthétiques du fait culturel, en analysant comment elles se traduisent dans des établissements, projets ou fonctionnements opérationnels. Il fait réfléchir sur les politiques culturelles et leur portée (en France et à l’international, dans l’histoire et au présent)
Il aide à construire des interventions innovantes pour mieux diriger ou manager les entreprises culturelles (en stratégie et gouvernance, audit et contrôle de gestion, gestion de projets, RH, financements, marketing, communication, gestion de réseaux).
Enfin, il implique les étudiants dans des projets collectifs et un stage professionnel de longue durée leur permettant d’expérimenter les savoir-faire acquis et de les opérationnaliser.
Modalités d'admission/ Conditions d'accès
EN MASTER 2
L’accès est de droit en master 2 pour les étudiant·e·s ayant validé le master 1 correspondant à l'université de Lille.
Les candidat·e·s issu·e·s d'une autre mention ou d'un autre établissement d'enseignement supérieur doivent formuler une demande d'intégration selon les modalités suivantes :
Formation ouverte au recrutement : Oui
Ouverture au recrutement sur Etudes en France : Non
Capacité d'accueil : 20
Campagne de recrutement principale:
- Date d’ouverture du recrutement : 20220301
- Date de fermeture : 20220405
- Date publication des résultats : 20220510
- Date d’ouverture du recrutement : 20220412
- Date de fermeture : 20220614
- Date publication des résultats : 20220625
Modalités de candidature :
- Dossier
- Entretien
Modalités d’examen des dossiers basées sur les pièces suivantes :
La lettre de demande d'intégration présentant le projet professionnel et personnel de recherche.
Les relevés de notes du Master1 (qui pourront tre compltés au besoin par le programme détaillé des UE).
Attendus :
Attestations de stages ou d'emplois. Descriptif des projets menés ou engagements bénévoles. Score IAE Message
Déposez votre candidature sur la plateforme https://ecandidat.univ-lille.fr
A titre indicatif, veuillez trouver ci-dessous la maquette des enseignements de l'année , déclinée par semestre et Bloc de Connaissances et de Compétences (BCC). La maquette de l'année sera consultable à compter du mois d'avril .
Organisation de la formation
Le parcours Culture et Développement s’effectue sur un an (ou sur deux ans pour les étudiants en formation continue qui le souhaitent).
Il est organisé en deux semestres. Le premier (de septembre à mi-janvier) est consacré aux cours, enseignés à la fois par des universitaires et de nombreux professionnels experts de leur domaine. Parallèlement, les étudiants réalisent quelques projets collectifs et visitent un certain nombre de lieux culturels.
Le second semestre est consacré à un stage de longue durée, approfondi, avec des missions managériales dans les entreprises, les établissements ou les collectivités qui accueillent les étudiants. Ce stage permet une expérience professionnelle intense et continue, facilitée par un double accompagnement.
Insertion professionnelle
Le parcours Culture et Développement prépare aux métiers de :
- manager de projets culturels,
- de dirigeants, administrateurs ou gestionnaires d’entreprises culturelles,
- d’acteurs de politiques publiques et de cadres supérieurs de la culture.