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  • Durée: 3 semestre(s)
  • Accessible en: Contrat de professionnalisation
  • Niveau de diplôme requis à l'entrée: BAC+4
  • Niveau de diplôme validé à la sortie: BAC+5
  • N°RNCP: RNCP38160
  • 20240727

Objectifs de la formation

Merci de vous reporter au descriptif du parcours proposé en formation initiale et continue. Les modalités de recrutement sont identiques.

 

Tout savoir sur le contrat de professionnalisation : https://formationpro.univ-lille.fr/alternance/etre-alternant-a-luniversite-de-lille

Modalités d'admission/ Conditions d'accès

EN MASTER 2

L’accès est de droit en master 2 pour les étudiant·e·s ayant validé le master 1 correspondant à l'université de Lille.
Les candidat·e·s issu·e·s d'une autre mention, d'un autre parcours de la mention ou d'un autre établissement d'enseignement supérieur doivent formuler une demande d'intégration selon les modalités suivantes :

La 2e année du Master n'est pas ouverte au recrutement. Seuls les étudiants ayant validé à l'Université de Lille le Master 1e année peuvent intégrer la 2e année.

Programme

UE 1.1 Contrat de travail 9 crédit(s)
UE 2.1 Droits fondamentaux 6 crédit(s)
UE 2.2 Environnement juridique du travail 6 crédit(s)
UE 3.1 Relations collectives de travail 6 crédit(s)
UE 4.1 Langue vivante 3 crédit(s)
UE 1.1 Economie de l'entreprise 3 crédit(s)
UE 2.1 Pratique du droit du travail 12 crédit(s)
UE 3.1 Formation à la recherche 3 crédit(s)
UE 4.1 Mise en situation professionnelle 12 crédit(s)

Responsable Mention


BOSSU Bernard