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DIPLÔME D'UNIVERSITÉ - CYCLE1 MÉDIATION ET ARBITRAGE DES CONFLITS DE L'ENTREPRISE Parcours Médiation et arbitrage des conflits de l'entreprise

  • Durée: 2 semestre(s)
  • Accessible en: Formation continue
  • Niveau de diplôme requis à l'entrée: Sans objet
  • Niveau de diplôme validé à la sortie: Sans objet
  • 20231113

Objectifs de la formation

Le DU Médiation & Arbitrage des conflits de l’entreprise a pour objectifs d’une part, l’enseignement des fondamentaux du droit de la Médiation et de l’Arbitrage appliqués au champ de l’entreprise, d’autre part, l’initiation à la pratique de ces modes alternatifs de règlement des conflits. Il a pour but de former les participants à la connaissance et au maniement des outils de la médiation et de l’arbitrage, interne et international, dont il est fait usage pour le traitement des conflits internes et externes de l’entreprise. Cet apprentissage des techniques d’arbitrage et de médiation est complémentaire de la formation traditionnelle des juristes intéressés par le contentieux de l’entreprise. La formation s’adresse aux professionnels libéraux (avocat, expert-comptable, etc.), aux professionnels de l’entreprise (juriste d’entreprise, juriste contrat, juriste contentieux, etc.) ainsi qu’aux étudiants ayant vocation à être confrontés à ce type de conflit dans leur activité future.

Directeur de la formation : M.TRICOIT Jean-Philippe, Maître de conférences, Université de Lille

Compétences visées

  • Connaître les règles fondamentales de la médiation et de l’arbitrage
  • Savoir choisir le mode adapté de règlement des conflits
  • Savoir rédiger une clause compromissoire et de médiation
  • Maîtriser les effets des clauses compromissoires et de médiation
  • Maîtriser les procédures de médiation et d’arbitrage
  • Gérer la période post-arbitrage ou post-médiation
  • Maîtriser les règles gouvernant l’activité d’arbitre ou de médiateur
  • Savoir mettre en pratique les techniques d’arbitrage et de médiation

Pré-requis

 

Type de public visé :

Salariés, professionnels libéraux, particuliers, travailleurs indépendants, demandeurs d’emploi : avocat, expert-comptable, juriste d’entreprise, juriste contrat, juriste contentieux...

Ce DU permet aux professionnels de remplir leurs obligations en matière de formation continue

Ce DU s’adresse également aux étudiants ayant vocation à être confrontés à ce type de conflit dans leur activité future : étudiants en droit, éventuellement aux étudiants d’une autre discipline (à condition de justifier d’enseignements en droit suffisants)

Modalités d'admission/ Conditions d'accès

 

Recrutement sur dossier de candidature. Titulaire d’un bac +2, +3, +4 ou justifier d’une expérience professionnelle, personnelle ou associative en lien avec le domaine de la gestion du contentieux et des conflits.

Pour candidater en ligne :

  • Du 14 juin 2021 au 11 juillet 2021
  • Du 23 août 2021 au 15 septembre 2021

https://www.univ-lille.fr/etudes/candidater/ Puis "Candidater dans une formation hors LMD"

Attention : le nombre de places est limité.

Organisation de la formation

Le DU se déroule sur 1 an, soit 140 h de cours.

Il démarre en octobre et se termine en juin.

Horaires : les enseignements auront lieu principalement le vendredi. Les cours se déroulent à Lille, à la Faculté des sciences juridiques politiques et sociales de l’Université de Lille.

Détail du programme :

BLOC 1 : Présentation des modes alternatifs de règlement des différends (25 h)

  • Le choix d’un mode alternatif de règlement des conflits de l’entreprise (15h)
  • Acteur de l’arbitrage de la médiation (10h)

BLOC 2 : Fondamentaux des modes alternatifs de règlement des différends (55 h)

  • Fondamentaux de l’arbitrage (15h)
  • Fondamentaux de la médiation (15h)
  • Approche sectorielle (25h)

BLOC 3 : Pratique des modes alternatifs de règlement des différends (60 h)

  • Pratique de l’arbitrage (30h)
  • Pratique de la médiation (30h)

Les examens sont organisés en juin pour la première session et septembre pour la seconde.

Première session (juin) : elle comporte 2 groupes d’épreuves :

  • Un examen terminal organisé par les intervenants au sein de chaque module, selon les modalités qu’ils déterminent (épreuves écrites ou orales). La moyenne de ces notes constitue la note 1.
  • Un grand oral est organisé devant un jury composé d’enseignants du DU. Le candidat, qui tire au sort un sujet, dispose d’un temps de préparation d’une heure. Il présente ensuite son exposé pendant 10 minutes. Enfin, le candidat est interrogé pendant 20 minutes par le jury sur l’ensemble des matières enseignées. La note attribuée constitue la note 2.

Le candidat est admis lorsque la moyenne de la note 1 et de la note 2 est égale ou supérieure à 10/20. Aucune note éliminatoire n’est prévue.

Programme

FACULTE DES SCIENCES JURIDIQUES, POLITIQUES ET SOCIALES


Université de Lille I Campus Moulins Lille
1 Place Déliot
59024 Lille
https://droit.univ-lille.fr/

ROF : Responsable Offre de Formation / Département


Département FTLV (Formations Tout au Long de la Vie)
03-20-90-74-62