MASTER DROIT SOCIAL Parcours Droit du dialogue social dans l'entreprise (M2) - En Apprentissage

Objectifs de la formation

Merci de vous reporter au descriptif du parcours proposé en formation initiale et continue. Les modalités de recrutement sont identiques.

BCC 1 Maîtriser l'environnement normatif des règles sociales applicables dans l'entreprise 12 crédit(s)

UE 1.1 Contexte social de l'entreprise 12 crédit(s)

BCC 2 Identifier et maîtriser les normes du dialogue sociales dans leur existence, leurs techniques et l 12 crédit(s)

UE 2.1 Organisation du dialogue social 12 crédit(s)

BCC 3 Maîtriser une langue vivante étrangère et développer ses capacités de recherche 3 crédit(s)

UE 3.1 Expression et méthode 3 crédit(s)

BCC 4 Conduire un projet pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaborati 3 crédit(s)

UE 4.1 Projet collaboratif 3 crédit(s)

BCC 5 Maîtriser la production normative sociale dans la pratique professionnelle de l'entreprise 12 crédit(s)

UE 5.1 Production du dialogue social 12 crédit(s)

BCC 6 Mise en situation dans le milieu professionnel 15 crédit(s)

UE 6.1 Professionnalisation 15 crédit(s)

BCC 4 Conduire un projet mobilisant des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif 3 crédit(s)

UE 4.1 Projet collaboratif 3 crédit(s)

Université de Lille I Campus Moulins Lille
1 Place Déliot
59024 Lille
https://droit.univ-lille.fr/

BOSSU Bernard
bernard.bossu@univ-lille.fr