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Université

Les enseignants contractuels dits "LRU" relèvent de l'article L.954-3 du code de l'éduction.

Ce contrat vise des professionnels recrutés pour assurer des fonctions d'enseignement sur une durée déterminée ou indeterminé

Conditions de recrutement

La personne recrutée devra justifier depuis au moins 3 ans d’une expérience professionnelle principale, autre que l’enseignement, et d’une expérience professionnelle directement en rapport avec la spécialité enseignée (NB : un mandat public électif ne constitue pas une activité principale).

La personne recrutée doit en outre remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique.

Il est à noter que les agents publics postulant à ces fonctions doivent obtenir une autorisation de l’autorité hiérarchique dont ils relèvent. Enfin, les agents publics exerçant dans un établissement d’enseignement et de recherche ne peuvent pas être recrutés sur ce type de contrat.

Modalités de candidature

Le dépôt des dossiers de candidature est dématérialisé. Une application dénommée "ESUP DEMAT" est mise à la disposition des candidats pour le dépôt des dossiers de candidature. Les candidats doivent déposer leur dossier de candidature aux dates indiquées dans la rubrique "postes pourvoir".

Etapes du dépôt de la candidature

  • aller sur l'application "ESUP DEMAT" ;
  • cliquer sur créer un compte ;
  • compléter le formulaire en ligne et valider (un mail d'activation est envoyé dans votre boîte mail) ;
  • cliquer sur le lien pour activer votre compte ;
  • saisir votre mot de passe ;
  • choisir le poste sur lequel vous souhaitez déposer votre candidature ;
  • déposer les éléments constitutifs de la candidature.

Composition du dossier de candidature

  1. Dans le cas où l'activité professionnelle principale est salariée :
  • une attestation de travail actualisée de l'employeur principal précisant la date de prise de fonctions ;
  • une copie de vos trois derniers bulletins de paye ;
  • une copie de vos avis d'imposition sur le revenu des 3 dernières années ;
  • si vous êtes agent public, une autorisation récente (à exercer les fonctions d'enseignant associé pour les 3 années à venir) de l'autorité hiérarchique dont vous relevez.

        2. Dans le cas où l'activité professionnelle principale n'est pas une activité salariée :

  • une copie de l'inscription au Répertoire National des Entreprises ;
  • toutes les pièces justifiant de moyens d'existence réguliers depuis au moins trois ans à titre principal.

Informations sur la rémunération

Indice 636 (temps incomplet 50%) soit 1557,73 € brut mensuel (Indemnité de résidence comprise)

Contacts

Direction générale déléguée aux relations humaines
Direction du développement et de la gestion prévisionnelle des compétences
Service recrutement-mobilité des enseignants et enseignants-chercheurs

  • Marion GESSAT : +33 (0)3 62 26 95 39
  • Valérie BEULQUE : +33 (0)3 62 26 97 04
  • Christelle JANSSENS : +33 (0)3 62 26 95 47
  • Delphine VANNIENWENHOVE : +33 (0)3 62 26 95 38

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