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  • Durée: 2 semestre(s)
  • Accessible en: Formation continue
  • Niveau de diplôme requis à l'entrée: Sans objet
  • Niveau de diplôme validé à la sortie: Sans objet
  • N°RNCP: RNCP34045
  • 20240329

Objectifs de la formation

Merci de vous reporter au descriptif du parcours proposé en formation initiale

Modalités d'admission/ Conditions d'accès

EN MASTER 1

L'admission en première année de master est subordonnée à l'examen du dossier du candidat / de la candidate selon les modalités suivantes :

Programme

UE 1 Théories des organisations – approche de la santé publique (module 1) 2 crédit(s)
UE 4 L’impact des environnements mondiaux, européens, nationaux, régionaux et locaux 2 crédit(s)
UE 2 Approche systémique des organisations de santé 0 crédit(s)
UE 3 Théories de l’éducation et de la formation 0 crédit(s)
UE 1 Démarche et conduite de projet : généralités 2 crédit(s)
UE 2 Ingénierie de formation : généralités 1 crédit(s)
UE 3 Initiation au pilotage médico économique 0 crédit(s)
UE 4 initiation Démarche qualité et outils en structures de santé et de formation 0 crédit(s)
UE 1 Démarches d’analyse du travail : généralités 1 crédit(s)
UE 2 Management des individus et des équipes 0 crédit(s)
UE 3 Coopération, collaboration, inter professionnalité, interdisciplinarité 0 crédit(s)
UE 4 Approche juridique du travail et de la formation 0 crédit(s)
UE 5 Accompagnement et évaluation des compétences des professionnels et des étudiants 2 crédit(s)
UE 6 Initiation au contrôle de gestion 0 crédit(s)
UE 7 Construction de l’identité professionnelle et de la posture du cadre 0 crédit(s)
UE 1 Langue 0 crédit(s)
UE 2 Techniques d'intervention orale et écrite 1 crédit(s)
UE 3 Les outils numériques et leurs usages 0 crédit(s)
UE 1 Fondamentaux de l’approche épistémologique de la recherche et méthodologie 2 crédit(s)
UE 2 Démarches, méthodes, outils et postures de recherche 0 crédit(s)
UE 3 Projet professionnalisant de l'étudiant 0 crédit(s)
UE 1 Théories des organisations – approche de la santé publique 3 crédit(s)
UE 2 Approche systémique des organisations de santé 2 crédit(s)
UE 4 L’impact des environnements mondiaux, européens, nationaux, régionaux et locaux 0 crédit(s)
UE 3 Théories de l’éducation et de la formation 7 crédit(s)
UE 1 Démarche et conduite de projet : généralités 1 crédit(s)
UE 2 Ingénierie de formation : généralités 1 crédit(s)
UE 3 Approfondissement pilotage médico économique 3 crédit(s)
UE 4 Approfondissement Démarche qualité et outils en structures de santé et de formation 3 crédit(s)
UE 1 Démarches d’analyse du travail : généralités 3 crédit(s)
UE 2 Management des individus et des équipes 2 crédit(s)
UE 3 Coopération, collaboration, inter professionnalité, interdisciplinarité et transdisciplinarité 0 crédit(s)
UE 4 Approche juridique du travail et de la formation 2 crédit(s)
UE 5 Accompagnement et évaluation des compétences des professionnels et des étudiants 3 crédit(s)
UE 7 Construction de l’identité professionnelle et de la posture du cadre 2 crédit(s)
UE 1 Langue 0 crédit(s)
UE 2 Techniques d'intervention orale et écrite 3 crédit(s)
UE 3 Les outils numériques et leurs usages 0 crédit(s)
UE 4  Conception et construction d’un projet de dimension européenne 1 crédit(s)
UE 1 Fondamentaux de l’approche épistémologique de la recherche et méthodologie 1 crédit(s)
UE 2 Démarches, méthodes, outils et postures de recherche IFCS 4 crédit(s)
UE 2 Démarches, méthodes, outils et postures de recherche PSYSEF 2 crédit(s)
UE 3 Projet professionnalisant de l'étudiant 4 crédit(s)

UFR DES SCIENCES DE SANTE ET DU SPORT


Université de Lille - Campus Santé
https://ufr3s.univ-lille.fr/

FACULTE INGENIERIE ET MANAGEMENT DE LA SANTE

Responsable Formation continue


HUBERT Herve

Responsable Mention


HUBERT Herve