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DIPLÔME D'UNIVERSITÉ - CYCLE1 PRATIQUE DU CONTRAT DE TRAVAIL Parcours Pratique du contrat de travail

  • Durée: 2 semestre(s)
  • Accessible en: Formation continue
  • Niveau de diplôme requis à l'entrée: Sans objet
  • Niveau de diplôme validé à la sortie: Sans objet
  • 20240416

Objectifs de la formation

Cette formation permet d’acquérir les règles essentielles en matière de gestion du contrat de travail. Toutes les grandes étapes du contrat de travail, recrutement, exécution et rupture sont étudiées sous un angle pratique. Mais, au-delà de l’acquisition des connaissances, l’objectif est de permettre à toute personne confrontée à l’application du droit du travail de développer les bons réflexes et d’identifier les erreurs à ne pas commettre. L’accent sera mis en particulier sur l’actualité, les réponses légales et jurisprudentielles évoluant régulièrement.

La formation s’adresse aux représentants du personnel, aux conseillers prud’hommes, au collaborateur de la fonction RH, aux juristes d’entreprise, aux avocats et aux étudiants.

Directeur de la formation : M. Bernard BOSSU, Professeur Agrégé des facultés de droit

Compétences visées

  • Connaître les règles essentielles de gestion du contrat de travail
  • Maîtriser le processus de recrutement
  • Rédiger les clauses sensibles du contrat de travail
  • Maîtriser les règles de gestion des contrats précaires
  • Gérer le recours au télétravail
  • Gérer la durée du travail et les congés payés
  • Gérer l’évolution du contrat de travail
  • Maîtriser l’exercice du pouvoir disciplinaire
  • Gérer la maladie et l’inaptitude physique
  • Identifier les discriminations et les inégalités de traitement
  • Définir le harcèlement et intégrer ses enjeux
  • Maîtriser la gestion des différents modes de rupture du contrat de travail

Pré-requis

 

La formation s’adresse :

  • Aux salariés, professionnels libéraux, particuliers, travailleurs indépendants, demandeurs d’emploi : représentants du personnel, conseillers prud’hommes, collaborateurs de la fonction RH, juristes d’entreprise, aux avocats ...
  • Aux étudiants : en droit, AES, sciences politiques, titulaires d’un Bac+2 ..

Modalités d'admission/ Conditions d'accès

 

Recrutement sur dossier de candidature : Il faut être titulaire d’un bac + 2 ou justifier d’une expérience professionnelle, personnelle ou associative en lien avec le domaine de formation.

Pour candidater en ligne :

Du 14 juin 2021 au 11 juillet 2021

Du 23 août 2021 au 15 septembre 2021

https://www.univ-lille.fr/etudes/candidater/  Puis « Candidater dans une formation hors LMD »

Attention : le nombre de places est limité.

Organisation de la formation

Le DU se déroule sur un an et, soit 108 h de cours (12 modules de 9 heures)

Un étudiant ou stagiaire peut décider de suivre simplement un ou plusieurs modules. Dans ce cas, il obtient une Attestation Universitaire d’Enseignement Complémentaire pour chaque module suivi sous réserve de valider le contrôle continu des connaissances.

Détail du programme de la formation dans la plaquette.

Conditions d’examens : 3 épreuves

  • Contrôle continu des connaissances pour chaque module
  • Examen terminal en juin (épreuve orale)
  • Rédaction et soutenance d’un mémoire devant un jury (facultatif)

FACULTE DES SCIENCES JURIDIQUES, POLITIQUES ET SOCIALES


Université de Lille I Campus Moulins Lille
1 Place Déliot
59024 Lille
https://droit.univ-lille.fr/

Responsable DU


Bernard Bossu

ROF : Responsable Offre de Formation / Département


Département FTLV (Formations Tout au Long de la Vie)
03-20-90-74-62