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Université

L'association est une situation qui permet aux professionnels d'assurer des fonctions d'enseignant-chercheur, à mi-temps ou à temps plein. 

Ces professionnels doivent justifier d'une expérience professionnelle autre que l'enseignement dans la spécialité enseignée.

Modalités de candidature

Le dépôt des dossiers de candidature est dématérialisé. Une application dénommée "ESUP DEMAT" est mise à la disposition des candidats pour le dépôt des dossiers de candidature.

Les dates limites de dépôt des dossiers de candidature sont indiquées pour chaque poste dans la liste des postes à pourvoir.

Etapes du dépôt de la candidature

Pour déposer un dossier de candidature, il faut :

  • aller sur l'application "ESUP DEMAT" ;
  • cliquer sur créer un compte ;
  • compléter le formulaire en ligne et valider (un mail d'activation est envoyé dans votre boîte mail) ;
  • cliquer sur le lien pour activer votre compte ;
  • saisir votre mot de passe ;
  • choisir le poste sur lequel vous souhaitez déposer votre candidature ;
  • déposer les éléments constitutifs de la candidature.

Composition du dossier de candidature

  • un dossier de candidature à télécharger et à compléter ;
  • un curriculum vitae détaillé (faisant apparaître les titres, diplômes et expériences professionnelles) ;
  • une lettre de motivation ;
  • une copie de pièce d'identité ;
  • des justificatifs professionnels :

        1. Dans le cas où l'activité professionnelle principale est salariée :

  • une attestation de travail actualisée de l'employeur principal précisant la date de prise de fonctions ;
  • une copie de vos trois derniers bulletins de paye ;
  • une copie de vos avis d'imposition sur le revenu des 3 dernières années ;
  • si vous êtes agent public, une autorisation récente (à exercer les fonctions d'enseignant associé pour les 3 années à venir) de l'autorité hiérarchique dont vous relevez.

        2. Dans le cas où l'activité professionnelle principale n'est pas une activité salariée :

  • une copie de l'inscription au Répertoire National des Entreprises ;
  • toutes les pièces justifiant de moyens d'existence réguliers depuis au moins trois ans à titre principal.

Informations sur la rémunération

Mi-temps MCF = IB 253 soit 1462,52 € net mensuel (Indemnité de résidence comprise)

Temps complet MCF = IB 544 soit 2173,80 € net mensuel (Indemnité de résidence comprise)

Mi-temps PR = IB 453 soit 1810,18 € net mensuel (Indemnité de résidence comprise)

Temps complet PR = IB 807 soit 3228,82€ net mensuel (Indemnité de résidence comprise)

Contacts

Direction générale déléguée aux relations humaines
Direction du développement et de la gestion prévisionnelle des compétences
Service recrutement-mobilité des enseignants et enseignants-chercheurs

  • Marion GESSAT : +33 (0)3 62 26 95 39
  • Valérie BEULQUE : +33 (0)3 62 26 97 04
  • Christelle JANSSENS : +33 (0)3 62 26 95 47
  • Delphine VANNIENWENHOVE : +33 (0)3 62 26 95 38

recrutement-mobilite-enseignantsuniv-lillefr