MASTER DROIT DES AFFAIRES Parcours Juriste d'entreprise et management juridique des entreprises - En Apprentissage
- Durée: 4 semestre(s)
- Accessible en: Formation par apprentissage
- Langue(s) d'enseignement: Français
- Niveau de diplôme requis à l'entrée: BAC+3
- Niveau de diplôme validé à la sortie: BAC+5
- N°RNCP: RNCP38159
- Campus: Site Moulin - Lille (Droit)
- 20240419
Objectifs de la formation
Le Master Droit des affaires parcours Juriste d’entreprise - Management juridique des entreprises forme des juristes professionnels pour les entreprises, soit intégrés dans un service juridique interne, soit à destination des grands cabinets d’avocats d’affaires.
Créé en alternance en 1990, le diplôme s’appuie de longue date sur un partenariat étroit avec le monde de l’entreprise. Le Master Droit des affaires parcours JE-MJE est exclusivement ouvert à l’apprentissage depuis 2012 et cette formule, très rarement proposée dans l’offre de formation des universités françaises, a pour objet de renforcer la formation des juristes d’entreprise grâce à un volume de cours de 883h et d’améliorer leur professionnalisation par les nombreux débouchés proposés par les entreprises partenaires.
Spécificités de la formation
Le Master Droit des affaires parcours Juriste d’entreprise – Management juridique des entreprises se déroule sur deux ans : la première année (M1, semestres 3 et 4) et la seconde année (M2, semestres 5 et 6) sont ouvertes exclusivement à des étudiants ayant un contrat d’apprentissage.
Adossement à la recherche
- Le Master Droit des affaires parcours Juriste d’entreprise – Management juridique des entreprises est adossé au Centre de recherche "Droits et perspectives du Droit" (CRDP-EA 4487)
Compétences visées
- Assurer la veille législative et jurisprudentielle en droit des affaires
- Négocier, rédiger et assurer le suivi de l’ensemble des contrats conclus par l’entreprise
- Préparer les assemblées générales d’associés, rédiger les PV, faire les publications obligatoires
- Négocier les clauses contractuelles des contrats d’embauche et négocier les conditions du licenciement
- Identifier, évaluer, et gérer les risques juridiques
- Assurer le conseil juridique auprès des services
- Assurer la protection juridique de la propriété intellectuelle et assurer la gestion du portefeuille de titres
- Gérer le contentieux de l’entreprise.
Pré-requis
- En master 1 : La formation s’adresse en priorité aux étudiants pouvant justifier de la licence mention Droit ou d’un diplôme équivalent avec maîtrise des fondamentaux du Droit privé (droit civil, droit commercial, droit pénal) ainsi que d’une bonne maîtrise de la langue française : orale et écrite. Une expérience en entreprise et/ou à l’étranger est recommandée.
- En master 2 : La formation est réservée aux apprentis inscrits en master 1 et ayant validé leur année.
Modalités d'admission/ Conditions d'accès
EN MASTER 1
L'admission en première année de master est subordonnée à l'examen du dossier du candidat / de la candidate selon les modalités suivantes :
Formation ouverte au recrutement : Oui
Capacité d'accueil : 15 places
Langues vivantes enseignées :
- Anglais
Mentions de licence conseillée :
- Droit
Campagne de recrutement nationale:
- Dépôt des candidature du 26/02/24 au 24/03/24 inclus / Phase principale d'admission : du 04 au 24/06/24
- Phase complémentaire ouverte à tous les candidat·es qui n’auront pas accepté définitivement une proposition pendant la phase principale : du 25 au 30/06/24
- Phase d'admission définitive du 15/07 au 31/07/24
Modalités de candidature :
- Dossier
- Entretien
Attendus :
- Avoir un bon niveau juridique général : niveau Licence, en particulier dans les matières de droit des contrats, droit commercial et droit des sociétés
- Avoir de bonnes capacités d’analyse et d’argumentation dans leurs dimensions écrites et orales
- Avoir des capacités de recherche et de traitement d’informations juridiques générales et spécialisée
- Avoir des capacités d’organisation individuelle et collective.
- Avoir une expérience professionnelle (stage en cabinet d'avocats ou entreprise , contrat de travail, engagement associatif, etc.), une expérience à l'international ou encore des connaissances linguistiques seront valorisées
Critères d'examen du dossier:
- niveau des résultats universitaires
- cohérence du projet professionnel avec les objectifs de la formation
- cohérence du parcours antérieur
- motivations du candidat
- éventuellement expérience extra universitaire en relation avec la formation (stages, contrats de travail) ou non (vie associative, pratique sportive, musicale ou artistique)
- promesse d'embauche en apprentissage
- le savoir être : le comportement et la personnalité, la présentation personnelle, l'aptitude à gérer son stress
- le savoir faire : les qualités d'expression orale, les capacités d'écoute et de dialogue, l'aptitude à s'intégrer dans une équipe, à travailler en groupe et à faire preuve de dynamisme. Ces points sont évalués notamment grâce à un retour sur les expériences du candidat
- le savoir : des questions de culture générale et de connaissances juridiques peuvent être posées. L'expression en langue anglaise sera également évaluée
Pièces spécifiques :
Eventuellement, en fonction des pièces demandées dans un dossier type de la plateforme nationale
Déposez votre candidature en suivant ce lien https://monmaster.gouv.fr
EN MASTER 2
L’accès est de droit en master 2 pour les étudiant·e·s ayant validé le master 1 correspondant à l'université de Lille.
Les candidat·e·s issu·e·s d'une autre mention, d'un autre parcours de la mention ou d'un autre établissement d'enseignement supérieur doivent formuler une demande d'intégration selon les modalités suivantes :
Formation ouverte au recrutement : Oui
Capacité d'accueil : 15 places
Langues vivantes enseignées :
- Anglais
- Date d’ouverture du recrutement : 20240513
- Date de fermeture : 20240527
- Date publication des résultats : 20240628
Déposez votre candidature sur la plateforme Ecandidat de l'université de Lille https://ecandidat.univ-lille.fr
Modalités d’examen des dossiers basées sur les pièces suivantes :
La lettre de demande d'intégration présentant le projet professionnel et personnel de recherche.
Les relevés de notes du Master1 (qui pourront être complétés au besoin par le programme détaillé des UE).
Attendus :
Ensemble des connaissances et des compétences requises pour être admis dans la formation :
Attendu 1 : Bon niveau juridique général : niveau Master 1 en droit des affaires, en particulier dans les matières de droit des contrats, droit commercial et droit des sociétés
Attendu 2 : Bonnes capacités d’analyse et d’argumentation dans leurs dimensions écrites et orales
Attendu 3 : Des capacités de recherche et de traitement d’informations juridiques générales et spécialisée
Attendu 4 : Des capacités d’organisation individuelle et collective.
Attendu 5 : Une expérience professionnelle (stage en cabinet d'avocats ou entreprise , contrat de travail, engagement associatif, etc.), une expérience à l'international ou encore des connaissances linguistiques seront valorisées.
Critères généraux d'examen des candidatures :
Critère 1 : niveau des résultats universitaires
Critère 2 : cohérence du projet professionnel avec les objectifs de la formation
Critère 3 : cohérence du parcours antérieur
Critère 4 : motivations du candidat
Critère 5 : éventuellement expérience extra universitaire en relation avec la formation (stages, contrats de travail) ou non (vie associative, pratique sportive, musicale ou artistique)
Critère 6 : promesse d'embauche en apprentissage.
Critère 7 : le savoir-être : le comportement et la personnalité, la présentation personnelle, l'aptitude à gérer son stress.
Critère 8 : le savoir-faire : les qualités d'expression orale, les capacités d'écoute et de dialogue, l'aptitude à s'intégrer dans une équipe, à travailler en groupe et à faire preuve de dynamisme. Ces points sont évalués notamment grâce à un retour sur les expériences du candidat.
Critère 9 : le savoir : des questions de culture générale et de connaissances juridiques peuvent être posées. L'expression en langue anglaise sera également évaluée.
Organisation de la formation
- La formation est déclinée en 6 blocs de connaissances et de compétences qui permettent l’acquisition de compétences professionnelles de façon progressive tout au long des 4 semestres :
- BCC 1 - Maîtriser les fondamentaux du droit des affaires
- BCC 2 - Savoir communiquer, savoir travailler en groupe
- BCC 3 - Comprendre les enjeux juridiques, délivrer un conseil juridique pertinent
- BCC 4 - Négocier, résoudre les litiges, comprendre la stratégie de l’entreprise et participer à son élaboration
- BCC 5 - Maîtriser sa communication, être capable de gérer une équipe
- BCC 6 - Maîtriser la rédaction contractuelle, évaluer et anticiper les risques juridiques.
- Master 1 : Formation lundi et mardi / entreprise du mercredi au vendredi
- Master 2 : Entreprise du lundi au mercredi / formation jeudi et vendredi
Programme
Poursuite d'études
L’insertion dans la vie professionnelle est le débouché naturel de la formation.
Insertion professionnelle
EXEMPLES DE MÉTIERS
- Juriste d’entreprise
- Collaborateur dans un service juridique, de direction et management juridique dans des entreprises de toutes tailles et dans tous les secteurs d’activité.
- Collaborateur ou avocat dans les cabinets spécialisés en droit des affaires.
Retrouvez les études et enquêtes de l’ODiF (Observatoire de la Direction de la Formation) sur l’insertion professionnelle des diplômés : https://odif.univ-lille.fr/
FACULTE DES SCIENCES JURIDIQUES, POLITIQUES ET SOCIALES
Université de Lille I Campus Moulins Lille
1 Place Déliot
59024 Lille
https://droit.univ-lille.fr/