MASTER SOCIOLOGIE Parcours Organisation du travail, diagnostic et ressources humaines - Contrat pro

Modalités d'admission/ Conditions d'accès

EN MASTER 1

L'admission en première année de master est subordonnée à l'examen du dossier du candidat / de la candidate selon les modalités suivantes :

Formation ouverte au recrutement : Oui

Ouverture au recrutement sur Etudes en France : Non

Capacité d'accueil : 2 places

Langues vivantes enseignées :

• Anglais

Mentions de licence conseillée :

• Sociologie
• Administration économique et sociale
• Droit
• Economie et gestion
• Economie

Campagne de recrutement national:

• Dépôt des candidature du 22/03/23 au 18/04/23 inclus
• Examen et admission des candidatures du 24 avril au 30 septembre 2023

Modalités de candidature :

• Dossier
• Entretien

Attendus :

• Avoir un bon niveau académique
• avoir une connaissance des ressources humaines, de l’entreprise, une expérience professionnelle

Critères d'examen du dossier:

• Lettres de recommandation et ou lettres d’engagement pour un contrat de professionnalisation seraient des atouts supplémentaires

Taux de pression à l’entrée dans la formation (?) : 17.51%

Taux d’insertion professionnelle (?) : 85.70%

Déposez votre candidature en suivant ce lien https://monmaster.gouv.fr

EN MASTER 2

L’accès est de droit en master 2 pour les étudiant·e·s ayant validé le master 1 correspondant à l'université de Lille.
Les candidat·e·s issu·e·s d'une autre mention, d'un autre parcours de la mention ou d'un autre établissement d'enseignement supérieur doivent formuler une demande d'intégration selon les modalités suivantes :

La 2e année du Master n'est pas ouverte au recrutement. Seuls les étudiants ayant validé à l'Université de Lille le Master 1e année peuvent intégrer la 2e année.

Organisation de la formation

Le programme du parcours Organisation du travail, diagnostic et ressources humaines - en contrat d'apprentissage est disponible ici.

Insertion professionnelle

Retrouvez toutes les informations sur le parcours Organisation du travail, diagnostic et ressources humaines - en contrat d'apprentissage ici.

Liens utiles

Consultez le site de la formation OTDRH : https://master-otdrh.univ-lille.fr/

Toute l’offre diplômante de l’université est accessible en formation continue. Vous pouvez également accéder à cette offre par le biais d’une VAPP (Validation des Acquis Professionnels et Personnels) ou obtenir le diplôme dans le cadre d’une VAE (Validation des Acquis de l’Expérience). De nombreux diplômes sont proposés en alternance dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ou d’apprentissage (cf. site https://fasest.univ-lille.fr/).

Pour tout renseignement ou bénéficier d’un conseil personnalisé :

Pour la reprise d'études : formationcontinue-fasest@univ-lille.fr

Pour l’alternance : alternance-fasest@univ-lille.fr