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Offres de recrutement

Personnels administratifs, techniques et d'appui à la recherche

Envie de contribuer à la réussite des étudiant·e·s et au rayonnement de notre institution ? Rejoignez les 3500 femmes et hommes spécialisé·e·s dans les métiers de l'administraton, du pilotage et de l’accompagnement des missions de l’enseignement.

Rejoindre l'université par la voie des concours

ITRF (Ingénieurs et Techniciens de Recherche et de Formation) désigne un ensemble de corps de la fonction publique rattachés au ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche. Les inscriptions aux concours ITRF internes et externes de catégories A (Ingénieur de recherche, Ingénieur d'études, Assistant ingénieur), B (technicien) et C (Adjoint technique principal 2ème classe) seront ouvertes du jeudi 31 mars 2022 (12h00 - heure de Paris) au jeudi 28 avril 2022 (12h00 - heure de Paris) sur le site du ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

La date limite d'envoi des dossiers de candidature (par courrier en recommandé simple) aux centres organisateurs est  fixée au 28 avril 2022 (minuit cachet de la poste faisant foi). 

L'Université de Lille est désignée centre organisateur pour les concours ci-après:

corps

BAP

emploi-type

nature

nombre de postes

affectataires

Profil de poste

jury

 

  IGR

J

Responsable de l'administration et du pilotage

interne

08

INALCO, Rectorat d'Aix-Marseille, Université Grenoble Alpes, Universités d'Angers, Université de Bordeaux, Université de Paris, Université de Pau, Sorbonne Université Profil générique à l'admissibilité pour les catégories A

Arrêté

  IGR J Responsable de l'administration et du pilotage externe 03 ENSAM Paris, Université de Reims, Université de Versailles Profil générique à l'admissibilité pour les catégories A Arrêté
  IGE E Administrateur-trice systèmes et réseaux interne 06 CentraleSupelec, Rectorat de Montpellier, Rectorat de Paris, Université de Lorraine, Paris1, Université de Rouen, Profil générique à l'admissibilité pour les catégories A Arrêté

  IGE

E Administrateur-trice systèmes et réseaux externe 37 Administration centrale, CNAM, CNOUS, CUFR de Mayotte, ENI Brest, INSHEA, ONISEP, rectorat d’Aix-Marseille, rectorat de Besançon, rectorat de Limoges (3), rectorat de Nice, rectorat de Paris, rectorat de Rennes, rectorat de Rouen, rectorat de Toulouse, rectorat d’Orléans-Tours, université de Brest (3), université de Besançon, université de Côte d’Azur, université de Bourgogne, université du Littoral, université Lyon 1 (2), université de Mulhouse, université de Nantes, Paris 10, Paris 13, Paris 9, Sorbonne Université (4) Profil générique à l'admissibilité pour les catégories A Arrêté
  TCH J Technicien-ne en gestion administrative externe 13 Université de Lille (8), Université du Littoral (1), Université d'Artois (1), Centrale Lille (1), Université de Picardie (2)

Université d'Artois - Centrale Lille -

Université de Picardie - Université de Lille - Université du Littoral

Arrêté
  TCH J Technicien-ne en gestion administrative interne 16 Université de Lille (7), Université Polytechnique Hauts de France (2), Université du Littoral (1), Université d'Artois (2), Crous de Lille (1), Université de Picardie (3) Université de Lille - Université Polytechnique Hauts de France - Université Polytechnique Hauts de France Université du Littoral - Université d'Artois - Université d'Artois - Crous de Lille Université de Picardie Arrêté
TCH E Technicien-ne d'exploitation, d'assistance et de traitement de l'information externe 3 Université de Lille (2) - Rectorat d'Amiens- Lille Université de Lille - Rectorat d'Amiens - lille Arrêté

Rejoindre l'université en CDD ou CDI

Vous pouvez rejoindre l'Université de Lille sous un contrat à durée déterminée ou indeterminée en postulant à ces offres :

Retrouvez toutes nos offres en CDD/CDI sur place de l'emploi public

Vous pouvez y cibler nos offres en saisissant "Université de Lille" dans le champ "Mots-clés".

Recrutements spécifiques

Les candidats doivent :

• Appartenir à certaines catégories des bénéficiaires de l’obligation d’emploi : https://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/fr/liste-des-beneficiaires-de-l-obligation-d-emploi-45950

• Ne pas être fonctionnaire (le mode de recrutement par la voie contractuelle n’est pas ouvert aux travailleurs handicapés ayant déjà la qualité de fonctionnaire).

• Etre en possession de l’attestation RQTH, reconnaissant la qualité de travailleur handicapé (en cours de validité pendant toute la durée du contrat, soit jusqu’au 30 aout 2023, ou fournir le récépissé de renouvellement)

• Présenter un handicap reconnu comme compatible avec les fonctions par le médecin de prévention

• Remplir les mêmes conditions de diplômes ou d’équivalence que celles exigées pour les concours externes:

  • Technicien (CAT B): Être titulaire d'un titre ou d'un diplôme classé au moins au niveau IV (niveau BAC) 
  • Adjoint Technique Recherche et Formation (CAT C): Être titulaire d'un diplôme de niveau V (niveau de formation équivalant CAP, BEP ou diplôme national du brevet)

Les inscriptions sont ouvertes du lundi 28 mars 2022 au mardi 19 avril 2022. (cachet de la poste faisant foi)

Admissibilité (Étude des dossiers par les membres du jury): du 11 au 13 mai inclus

Admission (Audition des candidats):du 21 au 24 juin inclus

Votre candidature doit comporter:

  • 1 CV et 1 lettre de motivation (précisant l'emploi type et la nature : recrutement BOE)
  • Votre attestation RQTH, reconnaissant la qualité de travailleur handicapé (en cours de validité )
  • La copie du ou des diplômes
  • Copie de la pièce d'identité en cours de validité

Le dossier de candidature est à retourner par voie postale à l'adresse ci-dessous :

Université de Lille

Domaine Universitaire Pont de Bois

Service Recrutement - Bureau des concours

BP 60149

59653 Villeneuve d’Ascq Cedex

Pour la session 2022, l'Université de Lille propose 10 postes au titre du décret n°95-979 du 25 août 1995 relatif au recrutement des travailleurs en situation de handicap. 

  • 2 postes : Adjoint-e en gestion administrative ATRF - BAP J
  • 1 poste : Opérateur-trice Logistique ATRF- BAP G
  • 1 poste : Opérateur-trice de maintenance ATRF- BAP G
  • postes : Technicien-ne  en gestion administrative TCH - BAP J
  • postes : Gestionnaire financier et comptable TCH -BAP J

Le contrat est passé pour une période d’un an à compter du 01er septembre 2022, à l’issue de laquelle un entretien est organisé avec un jury.

La titularisation est prononcée si la personne a fait la preuve de ses compétences professionnelles durant cette période probatoire.

Ce mode de recrutement s'adresse à tout fonctionnaire (condition requise lors de la candidature) qui remplit deux conditions cumulatives :

  • Appartenir à certaines catégories des bénéficiaires de l’obligation d’emploi : à consulter via ce lien
  • Justifier de la durée de services exigée pour se présenter au concours interne d'accès à ce corps à savoir :

-Pour un poste de Technicien classe normale : Justifier au 1er janvier de l’année au titre de laquelle est organisé le concours de quatre ans de services auprès d’une administration, d’un organisme ou d’un établissement mentionnés au troisième alinéa du 2° de l’article 19 de la loi du 11 janvier 1984, dans les conditions fixées par ledit alinéa.

-Pour un poste d’Assistant Ingénieur : Justifier au 1er janvier de l’année au titre de laquelle est organisé le concours de quatre ans de services auprès d’une administration, d’un organisme ou d’un établissement mentionnés au troisième alinéa du 2° de l’article 19 de la loi du 11 janvier 1984, dans les conditions fixées par ledit alinéa.

-Pour un poste d’Ingénieur d’études : Justifier au 1er janvier de l’année au titre de laquelle est organisé le concours de cinq ans de services auprès d’une administration, d’un organisme ou d’un établissement d’un Etat membre de la Communauté européenne ou d’un Etat partie à l’accord sur l’Espace économique européen autres que la France, et avoir reçu, le cas échéant, une formation équivalente à celle requise pour l’accès au corps d’ingénieur d’études dans l’un de ces Etats.

Si le statut particulier ne fixe aucune durée de service, le fonctionnaire doit justifier, au 1er janvier de l'année de sa candidature, de 10 ans de services publics.

 Les inscriptions sont ouvertes du lundi 28 mars 2022 au mardi 19 avril 2022. (cachet de la poste faisant foi)

 Votre candidature doit comporter:

  • Le dossier RAEP complété
     
  • une copie du document, en cours de validité permettant de justifier l’appartenance à l’une des catégorie des Bénéficiaires de l’Obligation d’Emploi (BOE)

Les dossiers des candidats feront l'objet d'une étude par une commission les 18 et 19 mai 2022.

Les candidats retenus suite à l'étude des dossiers seront convoqués pour un entretien les 15 et 16 juin 2022 (sous réserve de modifications)

Le dossier de candidature est à retourner par voie postale à l'adresse ci-dessous :

Université de Lille

Domaine Universitaire Pont de Bois

Service Recrutement - Bureau des concours

BP 60149

59653 Villeneuve d’Ascq Cedex

Pour la session 2022, l'Université de Lille propose 10 postes en faveur des fonctionnaires bénéficiaires de l'obligation d’emploi par la voie de détachement-promotion 2022 :

  • 1 poste : Chargé(e) d’appui au projet de recherche – IGE BAP J
  • 3 postes : Assistant-e en gestion administrative - ASI BAP J
  • 6 postes : Technicien-ne en gestion administrative – TECH BAP J

Le détachement est prononcé pour une durée d'un an.

Le déroulement de la période de détachement fait l'objet d'un rapport d'appréciation des compétences acquises et de leur mise en œuvre, établi par le supérieur hiérarchique.

A l’issue de laquelle un entretien est organisé avec un jury.