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Offres de recrutement

Personnels administratifs, techniques et d'appui à la recherche

Envie de contribuer à la réussite des étudiant·e·s et au rayonnement de notre institution ? Rejoignez les 3500 femmes et hommes spécialisé·e·s dans les métiers de l'administration, du pilotage et de l’accompagnement des missions de l’enseignement.

Rejoindre l'université par la voie des concours

ITRF (Ingénieurs et Techniciens de Recherche et de Formation) désigne un ensemble de corps de la fonction publique rattachés au ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche. Les inscriptions aux concours ITRF internes et externes de catégories A (Ingénieur de recherche, Ingénieur d'études, Assistant ingénieur), B (technicien) et C (Adjoint technique principal 2ème classe) seront ouvertes du jeudi 30 mars 2023 (12h00 - heure de Paris) au jeudi 27 avril 2023 (12h00 - heure de Paris) sur le site du ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

La date limite d'envoi des dossiers de candidature (par courrier en recommandé simple) aux centres organisateurs est  fixée au 27 avril 2023 (cachet de la poste faisant foi). 

L'Université de Lille est désignée centre organisateur pour les concours ci-après:

corps

BAP

emploi-type

nature

nombre de postes

affectataires

Profil de poste

jury

IGR J Responsable de l'administration et du pilotage interne 13 CentraleSupelec, COMUE de Toulouse, Université Grenoble Alpes, Université Polytechnique Hauts de France, Université d’Aix-Marseille, Université Côte d’Azur, Université de Bourgogne, Université de Montpellier, Paris Cité (2), Université de Pau, Sorbonne Université (2) Empoi type référens pour l'admissibilité (étude des dossiers) arrêté
IGR J Responsable de l'administration et du pilotage externe 5 Université d’Aix-Marseille, Paris Cité, Université Le Havre, Sorbonne Université (2) Empoi type référens pour l'admissibilité (étude des dossiers) arrêté
IGE E Administrateur-trice systèmes et réseaux externe 37 Est : rectorat de Besançon, rectorat de Dijon, Université de Strasbourg - Ile de France : administration centrale, rectorat de Paris, Université Gustave Eiffel, Paris 10, Paris 8, Sorbonne Université (3) - Nord : Centrale Lille Institut, Université de Caen, Université d’Amiens, Université de Rouen - Ouest : ENI de Brest, rectorat de Limoges, rectorat de Poitiers (2), rectorat d’Orléans (2), Université de Brest, Université de Limoges - Rhône Alpes Auvergne : Ecole centrale de Lyon, INP Grenoble, rectorat de Lyon, Lyon 2 - Sud-Est : rectorat d’Aix-Marseille, rectorat de Nice, Université Côte d’Azur - Sud-Ouest : Agence bibliographique de l’enseignement supérieur de Montpellier, COMUE de Toulouse, rectorat de Bordeaux, Université Toulouse 1, Université Toulouse 3 Empoi type référens pour l'admissibilité (étude des dossiers) arrêté
IGR E Chef-fe de projet ou expert-e en infrastructures interne 7 Rectorat Aix Marseille - Rectorat de Dijon (2) - Rectorat de Grenoble - Rectorat de Lyon - Rectorat de Nancy et Rectorat de Poitiers Empoi type référens pour l'admissibilité (étude des dossiers) arrêté
IGR E Chef-fe de projet ou expert-e en infrastructures externe 9 INSA Toulouse - Rectorat Aix Marseille - Rectorat de Bordeaux - Rectorat de Grenoble - Rectorat de Paris - Rectorat de Toulouse - Université de Lorraine - Sorbonne Université - Université Toulouse 3 Empoi type référens pour l'admissibilité (étude des dossiers) arrêté
  TCH J Technicien-ne en gestion administrative externe 13 Université de Lille - Sciences Po Lille - Université de Picardie

10 postes à l'Université de Lille - 1 poste à Sciences Po Lille - 2 postes à l'Université de Picardie

 

Arrêté
  TCH J Technicien-ne en gestion administrative interne 14 Université de Lille - Université du Littoral- Sciences Po Lille - ENSAIT 10 postes Université de Lille - 2 postes Université du LittoralUniversité du Littoral - 1 poste à Sciences Po Lille - 1 poste à l'ENSAIT Arrêté
TCH E Technicien-ne d'exploitation, d'assistance et de traitement de l'information externe 7 Université de Lille - Université de Valenciennes - Rectorat Amiens/Lille - UTC 1 poste Université de Lille -        2 postes Université de Valenciennes -  IEMN et DNUM  / 3 postes au Rectorat Amiens/Lille - 1 poste à l'UTC Arrêté
TCH G Technicien-ne logistique interne 2 Université de Lille - Crous de Lille 1 poste Université de Lille - 1 poste au Crous de Lille Arrêté
ATRF J Adjoint-e en gestion administrative externe   Université de Lille - Université de Valenciennes - Université d'Artois - Centrale Lille 4 postes Université de Lille - 1 poste à l'Université de Valenciennes - 3 postes à l'Université d'Artois - Site Arras - Douai - 1 poste à Centrale Lille Arrêté
ATRF G Opérateur-trice logistique interne 4 Université de Lille - Rectorat de  Lille et CROUS Amiens 1 poste Université de Lille -          1 poste Rectorat de Lille et 1 postesau CROUS d'Amiens / 1 poste au CROUS d'Amiens Arrêté

Rejoindre l'université en CDD ou CDI

Recrutements spécifiques

Conditions et modalités de recrutement

Le protocole d’accord du 12 octobre 2020 sur les carrières et rémunérations dans l’enseignement supérieur et la recherche issu de la loi de programmation de la recherche définit les objectifs et le cadre de repyramidage des emplois de la filière ITRF.

Ce plan de repyramidage vise à reconnaitre les compétences des personnels occupant des emplois concourant au développement de la recherche ou des emplois d’appui à l’enseignement et prioritairement ceux qui exercent des fonctions supérieures à leur emploi.

A cette fin, des recrutements exceptionnels, échelonnés jusqu’en 2026, s’ajoutent aux recrutements existants notamment un accès au corps des Assistants Ingénieurs par la voie d’examen professionnel. Cet examen professionnel est organisé par branches d'activités professionnelles et par emploi-types.

Postes à pourvoir

Au titre de l’année 2023, l’Université de Lille a obtenu 14 postes par la voie de cet examen professionnel ASI. Les emplois-types correspondant à ces 14 possibilités de promotion sont répartis comme suit :

BAP

Famille professionnelle

Code

Emploi-type

Nombre

Arrêté

A

Biologie, Santé, SVT

A3A43

Assistant-e Ingénieur-e en biologie et SVT

4

Arrêté

A

Expérimentation et production animales

A3B45

Assistant-e Ingénieur-e en centre d'expérimentation animale

1

Arrêté

B

Analyse chimique

B3A41

Assistant-e Ingénieur-e en analyse chimique

2

Arrêté

C

Electronique, électrotechnique, contrôle commande

C3C43

Assistant-e Ingénieur-e électronicien-ne

1

Arrêté
C Sciences de l'Ingénieur et instrumentation scientifique C3D47 Assistant-e ingénieur-e en réalisation mécanique 1 Arrêté

C

Instrumentation et expérimentation

C3B41

Assistant-e Ingénieur-e en instrumentation et techniques expérimentales

1

Arrêté
E Informatique, statistiques et calcul scientifique E3A41 Gestionnaire d'application / assistance support 1 Arrêté

J

Administration et pilotage - Partenariat, valorisation de la recherche, coopération internationale

J3B43

Assistant-e en en partenariat, valorisation de la recherche et coopération internationale

1

Arrêté

J

Gestion financière et comptable

J3E47

Assistant-e en gestion financière et comptable

2

Arrêté

Poste à pourvoir

Adjoint technique de recherche et de formation – C1 dans la  Branche d’Activités Professionnelles (BAP G) :

 Les conditions et modalités de recrutement

Les candidats doivent remplir les conditions prévues par le décret n° 2005-902 du 2 août 2005 pris pour l'application de l'article 22 bis de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'Etat.

Le PACTE (parcours d'accès aux carrières des trois fonctions publiques) est ouvert aux :

  • Jeunes âgés de 28 ans au plus sans diplôme, ni qualification professionnelle ou dont le niveau de qualification est inférieur au bac.
  •  Personnes en situation de chômage de longue durée, âgées de 45 ans et plus, et bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l’allocation spécifique de solidarité (ASS) ou de l’allocation aux adultes handicapés (AAH) et pour les départements d’outremer et les collectivités de Saint Barthélémy, Saint Martin et Saint Pierre-et-Miquelon, du revenu minimum d’insertion (RMI) ou de l’allocation de parent isolé (API).
  • Vous justifiez de la nationalité française, vous êtes en cours de naturalisation ou relevez d’un Etat membre de l’Union européenne ou de l’Espace Economique Européen, d'Andorre, de Monaco ou de la Suisse.

Durant l’année de stage, le lauréat bénéficiera d’un plan de formation lui permettant d’obtenir une qualification voire l’obtention d’un diplôme. (La durée consacrée à la formation représente au moins 20 % de la durée totale du contrat, soit 320 heures).

 Les modalités de candidature :

 Les candidats adresseront un dossier de candidature constitué des pièces suivantes :

Pour candidater, vous devez impérativement être éligible à la mesure PACTE: Vous pouvez vérifier votre éligibilité sur le lien internet suivant: http://plmpl.fr/c/r4Pc4 avant de nous transmettre votre dossier de candidature. La carte d'identité doit être en cours de validité. Tout dossier de candidature doit comporter impérativement : - fiche PACTE remplie (à récupérer sur ce lien internet http://plmpl.fr/c/r4Pc4) - CV + lettre de motivation + copie de la carte d'identité

Merci de préciser en objet, le numéro d'offre 151NXMV et le poste "Opérateur de maintenance (H/F)"

  • Une lettre de motivation,
  • Un Curriculum Vitae

 

Ce dossier devra être adressé au Pôle Emploi ci-après référencé :

    1. emploi LILLE REPUBLIQUE
      A l’attention de Monsieur Adrien DELATTRE
      121 Boulevard de la Liberté
      59000 LILLE

Avis local de recrutement

Arrêté

Les inscriptions à ce recrutement seront ouvertes du jeudi 30 mars 2023 au jeudi 27 avril 2023 (cachet de la poste faisant foi)
Les candidatures seront examinées par une commission de sélection mise en place par et à l’université Lille – et seuls seront convoqués à un entretien oral les candidats retenus par cette commission 

Date des auditions : date à venir
Date de prise de fonction : 01/10/2023

Postes ouverts aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi par la voie contractuelle (BOE) session 2023

Avis de recrutement

L'Université de Lille propose pour la session 2023, 10 postes au titre du décret n°95-979 du 25 août 1995 relatif au recrutement des travailleurs en situation de handicap. (sous réserve de la parution de l'arrêté d'ouverture au JO)

  • 3 postes : Adjoint-e en gestion administrative ATRF - BAP J
  • 1 poste : Opérateur-trice Logistique ATRF- BAP G
  • 5 postes : Technicien-ne en gestion administrative TCH - BAP J
  • 1 poste : Gestionnaire financier et comptable TCH -BAP J

 

Conditions d'accès à ces recrutements:

Pour postuler, il convient d’appartenir à l’une des catégories des bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOE).

La liste des bénéficiaires de l’obligation d’emploi BOE est disponible sur le site du ministère de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation ; cette qualité doit être en cours de validité pour la durée totale du contrat.

Lien d’accès à la liste des bénéficiaires:

https://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/fr/liste-des-beneficiaires-de-l-obligation-d-emploi-45950

 

-Présenter un handicap reconnu comme compatible avec les fonctions, vérifié par le médecin de prévention

-Le candidat ne doit pas être fonctionnaire (le mode de recrutement par la voie contractuelle n’est pas ouvert aux travailleurs handicapés ayant déjà la qualité de fonctionnaire).

-Il doit remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique et satisfaire aux mêmes conditions de diplômes ou d’équivalence que les candidats inscrits au concours externe:

  • Posséder la nationalité française ou celle d’un Etat membre de l’Union européenne ou d’un autre Etat partie à l’accord sur l’Espace économique européen.
  • N’avoir aucune mention portée au bulletin n°2 du casier judiciaire qui soit incompatible avec l’exercice des fonctions.

- Remplir les mêmes conditions de diplômes ou d’équivalence que celles exigées pour les concours externes:

  • Technicien (CAT B): Être titulaire d'un titre ou d'un diplôme classé au moins au niveau IV (niveau BAC) 
  • Adjoint Technique Recherche et Formation (CAT C): Être titulaire d'un diplôme de niveau V (niveau de formation équivalant CAP, BEP ou diplôme national du brevet)

 

Les inscriptions sont ouvertes du jeudi 30 mars 2023 au jeudi 27 avril 2023. (cachet de la poste faisant foi)

 

Votre candidature doit comporter:

  • 1 CV et 1 lettre de motivation (précisant l'emploi type et la nature : recrutement BOE)
  • Votre attestation RQTH, reconnaissant la qualité de travailleur handicapé (en cours de validité jusqu'au 31/08/2024 )
  • La copie du ou des diplômes
  • Copie de la pièce d'identité en cours de validité

Le dossier de candidature est à retourner par voie postale:

Université de Lille

Domaine Universitaire Pont de Bois

Service Recrutement - Bureau des concours

BP 60149

59653 Villeneuve d’Ascq Cedex

Traitement des candidatures

Une commission examinera les dossiers reçus dans les délais fixés.

Les candidats dont le dossier aura été retenu par la commission seront convoqués pour un entretien.

Admissibilité (Étude des dossiers par les membres de la commission de recrutement) du 24 au 26 mai 2023 (sous réserve de modifications)

Admission (Audition des candidats) du 14 au 16 juin 2023 (sous réserve de modifications)

A l’issue de la phase d’audition, les candidats admis se verront proposer un contrat de 1 an à compter du 01/09/2023

A l’issue de cette année probatoire, une commission se réunira pour auditionner l’agent dans le cadre d’un entretien, la commission  sera alors chargée d’apprécier l’aptitude professionnelle du candidat.

L’appréciation est faite au regard du rapport du supérieur hiérarchique, des formations suivies, du rapport à mi-parcours le cas échéant.

La commission alors se prononce soit :

-En faveur de la titularisation

-En défaveur de la titularisation

-En faveur d’un renouvellement du contrat

Corps

BAP

Emploi-type

Nombre de postes

Composition du jury

TCH J Technicien-ne en gestion administrative 5  arrêté
  J Gestionnaire financier-e et comptable 1  arrêté
         
ATRF J Adjoint-e en gestion administrative 3 arrêté
  G Opérateur-rice logistique 1 arrêté

Avis de recrutement

L'Université de Lille propose pour la session 2023, 10 postes au titre du décret n°2020-569 : Accès par la voie du détachement à un corps ou cadre d'emplois de niveau supérieur en faveur des fonctionnaires bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Les conditions d'accès sont :

Tout fonctionnaire (condition requise lors de la candidature) peut candidater s’il remplit les deux conditions cumulatives

  •  Appartenir à certaines catégories des bénéficiaires de l’obligation d’emploi :

https://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/fr/liste-des-beneficiaires-de-l-obligation-d-emploi-45950

  • Le fonctionnaire doit justifier de la durée de services exigée pour se présenter au concours interne d'accès à ce corps :

-Pour un poste de Technicien classe normale : Justifier au 1er janvier de l’année au titre de laquelle est organisé le concours de quatre ans de services auprès d’une administration, d’un organisme ou d’un établissement mentionnés au troisième alinéa du 2° de l’article 19 de la loi du 11 janvier 1984, dans les conditions fixées par ledit alinéa.

-Pour un poste d’Assistant Ingénieur : Justifier au 1er janvier de l’année au titre de laquelle est organisé le concours de quatre ans de services auprès d’une administration, d’un organisme ou d’un établissement mentionnés au troisième alinéa du 2° de l’article 19 de la loi du 11 janvier 1984, dans les conditions fixées par ledit alinéa.

Si le statut particulier ne fixe aucune durée de service, le fonctionnaire doit justifier, au 1er janvier de l'année de sa candidature, de 10 ans de services publics.

 Les inscriptions sont ouvertes du jeudi 30 mars 2023 au jeudi 27 avril 2023. (cachet de la poste faisant foi)

Les inscriptions sont ouvertes du jeudi 30 mars 2023 au jeudi 27 avril 2023. (cachet de la poste faisant foi)

 Votre candidature doit comporter:

  • Le dossier RAEP complété
     
  • une copie du document, en cours de validité permettant de justifier l’appartenance à l’une des catégorie des Bénéficiaires de l’Obligation d’Emploi (BOE)
     

Le dossier de candidature RAEP est à retourner par voie postale:

Université de Lille

Domaine Universitaire Pont de Bois

Service Recrutement - Bureau des concours

BP 60149

59653 Villeneuve d’Ascq Cedex

 

 

Calendrier des épreuves:

Étude de dossiers : Les dossiers des candidats feront l'objet d'une étude par les différentes commissions : les 11 et 12 mai 2023 (sous réserve de modifications)

Auditions : Les candidats retenus suite à l'étude des dossiers seront convoqués pour un entretien Du 27 au 29 juin 2023 (sous réserve de modifications)

 

Le détachement est prononcé pour une durée d'un an.

Le déroulement de la période de détachement fait l'objet d'un rapport d'appréciation des compétences acquises et de leur mise en œuvre, établi par le supérieur hiérarchique.

A l’issue de laquelle un entretien est organisé avec une commission