Offres de recrutement
Personnels administratifs, techniques et d'appui à la recherche
Envie de contribuer à la réussite des étudiant·e·s et au rayonnement de notre institution ? Rejoignez les 3500 femmes et hommes spécialisé·e·s dans les métiers de l'administration, du pilotage et de l’accompagnement des missions de l’enseignement.
Rejoindre l'université par la voie des concours
ITRF (Ingénieurs et Techniciens de Recherche et de Formation) désigne un ensemble de corps de la fonction publique rattachés au ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche. Les inscriptions aux concours ITRF internes et externes de catégories A (Ingénieur de recherche, Ingénieur d'études, Assistant ingénieur), B (technicien) et C (Adjoint technique principal 2ème classe) seront ouvertes du jeudi 30 mars 2023 (12h00 - heure de Paris) au jeudi 27 avril 2023 (12h00 - heure de Paris) sur le site du ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
La date limite d'envoi des dossiers de candidature (par courrier en recommandé simple) aux centres organisateurs est fixée au 27 avril 2023 (cachet de la poste faisant foi).
Postes ouverts à l'Université de Lille
L'Université de Lille est désignée centre organisateur pour les concours ci-après:
corps | BAP | emploi-type | nature | nombre de postes | affectataires | Profil de poste | jury |
| IGR | J | Responsable de l'administration et du pilotage | interne | 13 | CentraleSupelec, COMUE de Toulouse, Université Grenoble Alpes, Université Polytechnique Hauts de France, Université d’Aix-Marseille, Université Côte d’Azur, Université de Bourgogne, Université de Montpellier, Paris Cité (2), Université de Pau, Sorbonne Université (2) | Empoi type référens pour l'admissibilité (étude des dossiers) | arrêté |
| IGR | J | Responsable de l'administration et du pilotage | externe | 5 | Université d’Aix-Marseille, Paris Cité, Université Le Havre, Sorbonne Université (2) | Empoi type référens pour l'admissibilité (étude des dossiers) | arrêté |
| IGE | E | Administrateur-trice systèmes et réseaux | externe | 37 | Est : rectorat de Besançon, rectorat de Dijon, Université de Strasbourg - Ile de France : administration centrale, rectorat de Paris, Université Gustave Eiffel, Paris 10, Paris 8, Sorbonne Université (3) - Nord : Centrale Lille Institut, Université de Caen, Université d’Amiens, Université de Rouen - Ouest : ENI de Brest, rectorat de Limoges, rectorat de Poitiers (2), rectorat d’Orléans (2), Université de Brest, Université de Limoges - Rhône Alpes Auvergne : Ecole centrale de Lyon, INP Grenoble, rectorat de Lyon, Lyon 2 - Sud-Est : rectorat d’Aix-Marseille, rectorat de Nice, Université Côte d’Azur - Sud-Ouest : Agence bibliographique de l’enseignement supérieur de Montpellier, COMUE de Toulouse, rectorat de Bordeaux, Université Toulouse 1, Université Toulouse 3 | Empoi type référens pour l'admissibilité (étude des dossiers) | |
| IGR | E | Chef-fe de projet ou expert-e en infrastructures | interne | 7 | Rectorat Aix Marseille - Rectorat de Dijon (2) - Rectorat de Grenoble - Rectorat de Lyon - Rectorat de Nancy et Rectorat de Poitiers | Empoi type référens pour l'admissibilité (étude des dossiers) | |
| IGR | E | Chef-fe de projet ou expert-e en infrastructures | externe | 9 | INSA Toulouse - Rectorat Aix Marseille - Rectorat de Bordeaux - Rectorat de Grenoble - Rectorat de Paris - Rectorat de Toulouse - Université de Lorraine - Sorbonne Université - Université Toulouse 3 | Empoi type référens pour l'admissibilité (étude des dossiers) | |
| TCH | J | Technicien-ne en gestion administrative | externe | 13 | Université de Lille - Sciences Po Lille - Université de Picardie | 10 postes à l'Université de Lille - 1 poste à Sciences Po Lille - 2 postes à l'Université de Picardie
| Arrêté |
| TCH | J | Technicien-ne en gestion administrative | interne | 14 | Université de Lille - Université du Littoral- Sciences Po Lille - ENSAIT | 10 postes Université de Lille - 2 postes Université du Littoral / Université du Littoral - 1 poste à Sciences Po Lille - 1 poste à l'ENSAIT | Arrêté |
| TCH | E | Technicien-ne d'exploitation, d'assistance et de traitement de l'information | externe | 7 | Université de Lille - Université de Valenciennes - Rectorat Amiens/Lille - UTC | 1 poste Université de Lille - 2 postes Université de Valenciennes - IEMN et DNUM / 3 postes au Rectorat Amiens/Lille - 1 poste à l'UTC | Arrêté |
| TCH | G | Technicien-ne logistique | interne | 2 | Université de Lille - Crous de Lille | 1 poste Université de Lille - 1 poste au Crous de Lille | Arrêté |
| ATRF | J | Adjoint-e en gestion administrative | externe | Université de Lille - Université de Valenciennes - Université d'Artois - Centrale Lille | 4 postes Université de Lille - 1 poste à l'Université de Valenciennes - 3 postes à l'Université d'Artois - Site Arras - Douai - 1 poste à Centrale Lille | Arrêté | |
| ATRF | G | Opérateur-trice logistique | interne | 4 | Université de Lille - Rectorat de Lille et CROUS Amiens | 1 poste Université de Lille - 1 poste Rectorat de Lille et 1 postesau CROUS d'Amiens / 1 poste au CROUS d'Amiens | Arrêté |
Rejoindre l'université en CDD ou CDI
Vous pouvez rejoindre l'Université de Lille sous un contrat à durée déterminée ou indeterminée en postulant à ces offres :
- Directeur général délégué à l'immobilier et logistique
- Bioinformaticien·ne
- Ingénieur(e) d'études - Recherche en biologie
- Ingénieur·e d'étude en techniques biologiques
- Project Manager des Projets CPER Resist-Omics et TechSanté
- Ingénieur.e d’étude & développement SIG & Bases de données
- Assistant administratif et de gestion financière de projets H/F
- Bioinformaticien·ne / Dévelopeur·euse au sein de l’UMR 1283/8199
Retrouvez toutes nos offres en CDD/CDI sur place de l'emploi public
Vous pouvez y cibler nos offres en saisissant "Université de Lille" dans le champ "Mots-clés".
Recrutements spécifiques
Conditions et modalités de recrutement
Le protocole d’accord du 12 octobre 2020 sur les carrières et rémunérations dans l’enseignement supérieur et la recherche issu de la loi de programmation de la recherche définit les objectifs et le cadre de repyramidage des emplois de la filière ITRF.
Ce plan de repyramidage vise à reconnaitre les compétences des personnels occupant des emplois concourant au développement de la recherche ou des emplois d’appui à l’enseignement et prioritairement ceux qui exercent des fonctions supérieures à leur emploi.
A cette fin, des recrutements exceptionnels, échelonnés jusqu’en 2026, s’ajoutent aux recrutements existants notamment un accès au corps des Assistants Ingénieurs par la voie d’examen professionnel. Cet examen professionnel est organisé par branches d'activités professionnelles et par emploi-types.
Postes à pourvoir
Au titre de l’année 2023, l’Université de Lille a obtenu 14 postes par la voie de cet examen professionnel ASI. Les emplois-types correspondant à ces 14 possibilités de promotion sont répartis comme suit :
BAP | Famille professionnelle | Code | Emploi-type | Nombre | Arrêté |
A | Biologie, Santé, SVT | A3A43 | Assistant-e Ingénieur-e en biologie et SVT | 4 | Arrêté |
A | Expérimentation et production animales | A3B45 | 1 | Arrêté | |
B | Analyse chimique | B3A41 | 2 | Arrêté | |
C | Electronique, électrotechnique, contrôle commande | C3C43 | 1 | Arrêté | |
| C | Sciences de l'Ingénieur et instrumentation scientifique | C3D47 | Assistant-e ingénieur-e en réalisation mécanique | 1 | Arrêté |
C | Instrumentation et expérimentation | C3B41 | Assistant-e Ingénieur-e en instrumentation et techniques expérimentales | 1 | Arrêté |
| E | Informatique, statistiques et calcul scientifique | E3A41 | Gestionnaire d'application / assistance support | 1 | Arrêté |
J | Administration et pilotage - Partenariat, valorisation de la recherche, coopération internationale | J3B43 | Assistant-e en en partenariat, valorisation de la recherche et coopération internationale | 1 | Arrêté |
J | Gestion financière et comptable | J3E47 | 2 | Arrêté |
Poste à pourvoir
Adjoint technique de recherche et de formation – C1 dans la Branche d’Activités Professionnelles (BAP G) :
Les conditions et modalités de recrutement
Les candidats doivent remplir les conditions prévues par le décret n° 2005-902 du 2 août 2005 pris pour l'application de l'article 22 bis de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'Etat.
Le PACTE (parcours d'accès aux carrières des trois fonctions publiques) est ouvert aux :
- Jeunes âgés de 28 ans au plus sans diplôme, ni qualification professionnelle ou dont le niveau de qualification est inférieur au bac.
- Personnes en situation de chômage de longue durée, âgées de 45 ans et plus, et bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l’allocation spécifique de solidarité (ASS) ou de l’allocation aux adultes handicapés (AAH) et pour les départements d’outremer et les collectivités de Saint Barthélémy, Saint Martin et Saint Pierre-et-Miquelon, du revenu minimum d’insertion (RMI) ou de l’allocation de parent isolé (API).
- Vous justifiez de la nationalité française, vous êtes en cours de naturalisation ou relevez d’un Etat membre de l’Union européenne ou de l’Espace Economique Européen, d'Andorre, de Monaco ou de la Suisse.
Durant l’année de stage, le lauréat bénéficiera d’un plan de formation lui permettant d’obtenir une qualification voire l’obtention d’un diplôme. (La durée consacrée à la formation représente au moins 20 % de la durée totale du contrat, soit 320 heures).
Les modalités de candidature :
Les candidats adresseront un dossier de candidature constitué des pièces suivantes :
Pour candidater, vous devez impérativement être éligible à la mesure PACTE: Vous pouvez vérifier votre éligibilité sur le lien internet suivant: http://plmpl.fr/c/r4Pc4 avant de nous transmettre votre dossier de candidature. La carte d'identité doit être en cours de validité. Tout dossier de candidature doit comporter impérativement : - fiche PACTE remplie (à récupérer sur ce lien internet http://plmpl.fr/c/r4Pc4) - CV + lettre de motivation + copie de la carte d'identité
Merci de préciser en objet, le numéro d'offre 151NXMV et le poste "Opérateur de maintenance (H/F)"
- Une lettre de motivation,
- Un Curriculum Vitae
Ce dossier devra être adressé au Pôle Emploi ci-après référencé :
-
- emploi LILLE REPUBLIQUE
A l’attention de Monsieur Adrien DELATTRE
121 Boulevard de la Liberté
59000 LILLE
- emploi LILLE REPUBLIQUE
Les inscriptions à ce recrutement seront ouvertes du jeudi 30 mars 2023 au jeudi 27 avril 2023 (cachet de la poste faisant foi)
Les candidatures seront examinées par une commission de sélection mise en place par et à l’université Lille – et seuls seront convoqués à un entretien oral les candidats retenus par cette commission
Date des auditions : date à venir
Date de prise de fonction : 01/10/2023
Postes ouverts aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi par la voie contractuelle (BOE) session 2023
L'Université de Lille propose pour la session 2023, 10 postes au titre du décret n°95-979 du 25 août 1995 relatif au recrutement des travailleurs en situation de handicap. (sous réserve de la parution de l'arrêté d'ouverture au JO)
- 3 postes : Adjoint-e en gestion administrative ATRF - BAP J
- 1 poste : Opérateur-trice Logistique ATRF- BAP G
- 5 postes : Technicien-ne en gestion administrative TCH - BAP J
- 1 poste : Gestionnaire financier et comptable TCH -BAP J
Conditions d'accès à ces recrutements:
Pour postuler, il convient d’appartenir à l’une des catégories des bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOE).
La liste des bénéficiaires de l’obligation d’emploi BOE est disponible sur le site du ministère de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation ; cette qualité doit être en cours de validité pour la durée totale du contrat.
Lien d’accès à la liste des bénéficiaires:
-Présenter un handicap reconnu comme compatible avec les fonctions, vérifié par le médecin de prévention
-Le candidat ne doit pas être fonctionnaire (le mode de recrutement par la voie contractuelle n’est pas ouvert aux travailleurs handicapés ayant déjà la qualité de fonctionnaire).
-Il doit remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique et satisfaire aux mêmes conditions de diplômes ou d’équivalence que les candidats inscrits au concours externe:
- Posséder la nationalité française ou celle d’un Etat membre de l’Union européenne ou d’un autre Etat partie à l’accord sur l’Espace économique européen.
- N’avoir aucune mention portée au bulletin n°2 du casier judiciaire qui soit incompatible avec l’exercice des fonctions.
- Remplir les mêmes conditions de diplômes ou d’équivalence que celles exigées pour les concours externes:
- Technicien (CAT B): Être titulaire d'un titre ou d'un diplôme classé au moins au niveau IV (niveau BAC)
- Adjoint Technique Recherche et Formation (CAT C): Être titulaire d'un diplôme de niveau V (niveau de formation équivalant CAP, BEP ou diplôme national du brevet)
Les inscriptions sont ouvertes du jeudi 30 mars 2023 au jeudi 27 avril 2023. (cachet de la poste faisant foi)
Votre candidature doit comporter:
- 1 CV et 1 lettre de motivation (précisant l'emploi type et la nature : recrutement BOE)
- Votre attestation RQTH, reconnaissant la qualité de travailleur handicapé (en cours de validité jusqu'au 31/08/2024 )
- La copie du ou des diplômes
- Copie de la pièce d'identité en cours de validité
Le dossier de candidature est à retourner par voie postale:
Université de Lille
Domaine Universitaire Pont de Bois
Service Recrutement - Bureau des concours
BP 60149
59653 Villeneuve d’Ascq Cedex
Traitement des candidatures
Une commission examinera les dossiers reçus dans les délais fixés.
Les candidats dont le dossier aura été retenu par la commission seront convoqués pour un entretien.
Admissibilité (Étude des dossiers par les membres de la commission de recrutement) du 24 au 26 mai 2023 (sous réserve de modifications)
Admission (Audition des candidats) du 14 au 16 juin 2023 (sous réserve de modifications)
A l’issue de la phase d’audition, les candidats admis se verront proposer un contrat de 1 an à compter du 01/09/2023
A l’issue de cette année probatoire, une commission se réunira pour auditionner l’agent dans le cadre d’un entretien, la commission sera alors chargée d’apprécier l’aptitude professionnelle du candidat.
L’appréciation est faite au regard du rapport du supérieur hiérarchique, des formations suivies, du rapport à mi-parcours le cas échéant.
La commission alors se prononce soit :
-En faveur de la titularisation
-En défaveur de la titularisation
-En faveur d’un renouvellement du contrat
Corps | BAP | Emploi-type | Nombre de postes | Composition du jury |
| TCH | J | Technicien-ne en gestion administrative | 5 | arrêté |
| J | Gestionnaire financier-e et comptable | 1 | arrêté | |
| ATRF | J | Adjoint-e en gestion administrative | 3 | arrêté |
| G | Opérateur-rice logistique | 1 | arrêté |
L'Université de Lille propose pour la session 2023, 10 postes au titre du décret n°2020-569 : Accès par la voie du détachement à un corps ou cadre d'emplois de niveau supérieur en faveur des fonctionnaires bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Les conditions d'accès sont :
Tout fonctionnaire (condition requise lors de la candidature) peut candidater s’il remplit les deux conditions cumulatives
- Appartenir à certaines catégories des bénéficiaires de l’obligation d’emploi :
- Le fonctionnaire doit justifier de la durée de services exigée pour se présenter au concours interne d'accès à ce corps :
-Pour un poste de Technicien classe normale : Justifier au 1er janvier de l’année au titre de laquelle est organisé le concours de quatre ans de services auprès d’une administration, d’un organisme ou d’un établissement mentionnés au troisième alinéa du 2° de l’article 19 de la loi du 11 janvier 1984, dans les conditions fixées par ledit alinéa.
-Pour un poste d’Assistant Ingénieur : Justifier au 1er janvier de l’année au titre de laquelle est organisé le concours de quatre ans de services auprès d’une administration, d’un organisme ou d’un établissement mentionnés au troisième alinéa du 2° de l’article 19 de la loi du 11 janvier 1984, dans les conditions fixées par ledit alinéa.
Si le statut particulier ne fixe aucune durée de service, le fonctionnaire doit justifier, au 1er janvier de l'année de sa candidature, de 10 ans de services publics.
Les inscriptions sont ouvertes du jeudi 30 mars 2023 au jeudi 27 avril 2023. (cachet de la poste faisant foi)
Les inscriptions sont ouvertes du jeudi 30 mars 2023 au jeudi 27 avril 2023. (cachet de la poste faisant foi)
Votre candidature doit comporter:
- Le dossier RAEP complété
- une copie du document, en cours de validité permettant de justifier l’appartenance à l’une des catégorie des Bénéficiaires de l’Obligation d’Emploi (BOE)
Le dossier de candidature RAEP est à retourner par voie postale:
Université de Lille
Domaine Universitaire Pont de Bois
Service Recrutement - Bureau des concours
BP 60149
59653 Villeneuve d’Ascq Cedex
Calendrier des épreuves:
Étude de dossiers : Les dossiers des candidats feront l'objet d'une étude par les différentes commissions : les 11 et 12 mai 2023 (sous réserve de modifications)
Auditions : Les candidats retenus suite à l'étude des dossiers seront convoqués pour un entretien Du 27 au 29 juin 2023 (sous réserve de modifications)
Le détachement est prononcé pour une durée d'un an.
Le déroulement de la période de détachement fait l'objet d'un rapport d'appréciation des compétences acquises et de leur mise en œuvre, établi par le supérieur hiérarchique.
A l’issue de laquelle un entretien est organisé avec une commission
Corps | BAP | Emploi-type | Nombre de postes | Composition du jury |
| TCH | J | Technicien-ne en gestion administrative | 4 | arrêté |
| ASI | J | Assistant-e en gestion administrative | 4 | arrêté |
| E | Gestionnaire d'application / assistance support | 2 | arrêté |