LICENCE SCIENCES SANITAIRES ET SOCIALES Parcours Santé publique et management des organisations de santé (L3)

Objectifs de la formation

Le parcours Santé Publique et Management des Organisations de Santé (SPMOS) permet d’approfondir les compétences dans l’identification des enjeux de santé publique, dans l’analyse des différents indicateurs et l’utilisation des méthodes et techniques de gestion des Organisations de Santé, qu’elles soient publiques, privées, à but lucratif ou non. Les acteurs du monde socio-économique et les enseignants-chercheurs impliqués dans la formation développent leurs enseignements en lien avec les évolutions du secteur sanitaire et médico-social et s’appuient sur les dernières pratiques et recherches dans ces domaines (innovation managériale, compréhension des publics, e-Santé, Data analytics et performance).

Ce parcours offre de nombreuses possibilités de mise en pratique notamment par la réalisation de stages et de travaux de groupes.

Spécificités de la formation

Une formation centrée sur l’employabilité

• Une formation adaptée aux évolutions d’un secteur sanitaire et médico-social en pleine mutation (transformation des métiers, besoins et modes de vie en mutation, usage des technologies digitales…)
• Des étudiants accompagnés dans la construction de leur projet professionnel dès la première année.
• De nombreuses expériences de terrain (stages en 2ème et 3ème année de licence, création de projets conventionnés, enquêtes de terrain, conférences, échanges et interactions avec les professionnels du secteur, possibilité de contrat de professionnalisation en L3 parcours coordination des services d’aide à la personne et L3 Parcours Gestion des structures du secteur social et de l’économie solidaire.
• Un environnement de travail agréable et des équipements numériques à disposition de nos étudiants.
• Un réseau professionnel construit depuis plus de 25 ans

Compétences visées

Compétences spécifiques du parcours

• Mettre en place une enquête, une démarche de qualité et son système d’évaluation et d’amélioration continue.
• Coordonner et participer à une démarche projet au sein d’une entreprise ou d’un établissement sanitaire ou médico-social ou d’une structure d’aide à la personne.
• Maîtriser la qualité des données et leur recueil au cours d’une démarche d’évaluation.
• Mener des actions de promotion de la santé et de sensibilisation aux risques de façon individuelle ou collective.
• Savoir faire des propositions pour la transformation et l’amélioration des environnements individuels et/ou collectifs dans le secteur sanitaire et médico-social et au sein des entreprises et industries.