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L’Université de Lille propose une offre de formation complète, internationale et adossée à une recherche de pointe. Elle déploie un éventail de formations initiales et continues, adaptées aux besoins d’aujourd’hui et de demain et permettant à chaque étudiant de construire son projet personnel et professionnel dans 6 grands domaines de formation.

MASTER DROIT SOCIAL

Parcours Droit social - M1 Tronc commun

Choisissez votre parcours:

  • Durée: 2 semestre(s)
  • Crédits: 60
  • Accessible en: Formation initiale , Formation continue
  • Langue(s) d'enseignement: Français
  • Stage: OPTIONNEL(S2)
  • Niveau de diplôme requis à l'entrée: BAC+3
  • Niveau de diplôme validé à la sortie: BAC+4
  • 20220809

Objectifs de la formation

Le master Droit social répond à des objectifs clairement identifiés sur le marché du travail ; il combine dans ses objectifs pédagogiques à la fois des exigences théoriques et une volonté de prendre en compte les transformations qui affectent le monde du travail. 

Le master 1 est commun à tous les étudiants de droit social.  Le master 2 comprend quatre parcours :

  • Droit du travail
  • Droit de la santé en milieu du travail
  •  Droit de la protection sociale
  • Droit du dialogue social dans l’entreprise

L’orientation recherche en Droit social est proposée au sein du Master mention Droit privé parcours Droit privé approfondi.

Adossement à la recherche

Le master mention Droit social est rattaché à un laboratoire : le Centre de Recherche Droits et Perspectives du Droit et à son équipe de droit social.

Plus d'infos : http://crdp.univ-lille2.fr/leradp/

Compétences visées

Prendre connaissance du descriptif de chaque parcours de master 2

Pré-requis

La formation s'adresse en priorité aux étudiants pouvant justifier de la licence mention Droit.

Modalités d'admission/ Conditions d'accès

EN MASTER 1

L'admission en première année de master est subordonnée à l'examen du dossier du candidat selon les modalités suivantes :

Formation ouverte au recrutement : Oui

Ouverture au recrutement sur Etudes en France : Non

Mentions de licence conseillée : Droit

Capacité d'accueil : 90

Campagne de recrutement principale:

  • Date d’ouverture du recrutement : 20220419
  • Date de fermeture : 20220511
  • Date publication des résultats : 20220624

Modalités de candidature :

  • Dossier

Critères d’examen du dossier :

 Bon niveau juridique en  Licence 1, 2 et 3. Sera pris en compte l'obtention du diplôme en première ou seconde session, de la présence d'une ou plusieurs mentions et de l'existence ou non de redoublements. Les résultats obtenus en droit social doivent aussi être satisfaisants. Est également pris en compte la cohérence du projet professionnel , les motivations du candidat et les éventuelles expériences professionnelles.

L'admission s'opère sur un ensemble de critères croisés tels que : niveau du résultat universitaire au niveau global (résultats en licence 1, 2 et 3, existence d'une mention, première ou deuxième session, redoublements éventuels) , niveau du résultat universitaire en droit social (résultats du contrôle continu des connaissances et des examens écrits) ; cohérence du projet professionnel avec les objectifs de la formation ; cohérence du parcours antérieur ; motivations du candidat ; éventuellement expérience extra universitaire (stages, contrats de travail, vie associative) en relation avec la formation. 

Taux de pression à l’entrée dans la formation : 5.94%

Taux d’insertion professionnelle : 90.00%

Déposez votre candidature sur la plateforme https://ecandidat.univ-lille.fr

Formalités d'inscription

 

 

Organisation de la formation

  • La formation est déclinée en blocs de connaissances et de compétences qui permettent l’acquisition de compétences professionnelles de façon progressive tout au long des 4 semestres
    • BCC 1 - Maîtriser et analyser le droit social dans toutes ses dimensions
    • BCC 2 - Traiter une problématique d’ensemble en s’inscrivant dans un environnement pluridisciplinaire
    • BCC 3 - Traitement des contentieux prud’homaux
    • BCC 4 - Gestion des relations sociales dans l’entreprise
    • BCC 5 - Conduire un projet
  • Les enseignements du master 1 sont communs aux 4 parcours de master 2 mention Droit social.
  • Rythme alternance : 2 à 3 jours, par semaine en entreprise / Temps plein à partir de mai ou juin.

Le détail de la maquette des cours est consultable sur les plaquettes des parcours de Master 2.

Programme

UE 1.1 Maîtriser les fondamentaux du droit du travail 7 crédit(s)
UE 1.2 Maîtriser les fondamentaux du droit de la protection sociale 7 crédit(s)
UE 1.3 Maîtriser les fondamentaux du droit de la santé au travail 7 crédit(s)
UE 2.1 Environnement de travail et entreprise 3 crédit(s)
UE 3.1 PIX 1 crédit(s)
UE 3.2 Langue vivante 2 crédit(s)
UE 3.3 Projet de l'étudiant 3 crédit(s)
UE 1.1 Rupture de la relation de travail et contentieux 7 crédit(s)
UE 1.2 Réglementation sociale 3 crédit(s)
UE 2.1 Environnement économique et sociale 7 crédit(s)
UE 2.2 Dialogue social 7 crédit(s)
UE 3.1 Langue vivante 2 crédit(s)
UE 3.2 Projet de l'étudiant 4 crédit(s)

Poursuite d'études

Poursuites d'études dans l'un des 4 parcours de M2 Droit social proposés à l'Université de Lille

Insertion professionnelle

Prendre connaissance du descriptif de chaque parcours de master 2

FACULTE DES SCIENCES JURIDIQUES, POLITIQUES ET SOCIALES


Campus Moulins-Lille - Université de Lille
1 Place Déliot
59024 Lille
http://droit.univ-lille.fr

Responsable Mention


BOSSU Bernard

Responsable Parcours


BOSSU Bernard

Secrétariat Pédagogique


secrétariat pédagogique
+33 (0)3 20 90 74 00