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MASTER INGÉNIERIE DE LA SANTÉ Parcours Ergonomie santé développement

  • Durée: 4 semestre(s)
  • Crédits: 120
  • Accessible en: Formation initiale , Formation continue
  • Langue(s) d'enseignement: Français
  • Stage: OBLIGATOIRE(S2),OBLIGATOIRE(S4)
  • Niveau de diplôme requis à l'entrée: BAC+3
  • Niveau de diplôme validé à la sortie: BAC+5
  • N°RNCP: RNCP34075
  • Campus: Site ILIS
  • 20240526

Objectifs de la formation

L’ergonomie est une discipline scientifique dont l'objectif est l’adaptation des systèmes de travail et d’usage à l’homme. Pour atteindre cet objectif, l’ergonomie met en œuvre dans la conception et l’aménagement des situations, des théories, des démarches et des méthodes d’action qui poursuivent une double finalité :

  • préservation de la santé, amélioration du bien être et développement des compétences pour les hommes ;
  • efficacité technique, organisationnelle et économique pour les systèmes. 


Le métier d'ergonome 


L’ergonome est expert dans l'adaptation des systèmes de travail et d'usage à l'homme. Nombre de professionnels intervenant dans les domaines des conditions de travail, de la médecine du travail, de la sécurité, de la fiabilité, de l'ingénierie sont formés à l'ergonomie. Le travail peut être centré sur la conception des systèmes de travail et l'organisation de la production ou sur la conception de produits. 


Adossement à la recherche

Le master mention Ingénierie de la santé est adossé aux équipes de laboratoires de recherche suivants :
EA 2694 : Santé publique : épidémiologie et qualité des soins
EA 4483 : Impact de l'environnement chimique sur la santé humaine
Inserm U 1008 : Médicaments et biomatériaux à libération contrôlée : mécanismes et optimisation

Compétences visées

Compétences communes à l'ensemble des parcours de la mention

  • Analyser les enjeux stratégiques du secteur d'activité
  • Mettre en place une politique qualité
  • Mobiliser les ressources d'une organisation
  • Mettre en oeuvre et piloter un projet
  • Savoir communiquer avec son environnement professionnel

Compétences spécifiques au parcours Ergonomie santé développement

  • Concevoir et mettre en oeuvre des méthodes d'évaluation des conditions de travail
  • Élaborer un diagnostic en ergonomie centré sur les problématiques de santé et de performance
  • Maîtriser l'usage des normes et des référentiels en ergonomie Intervenir dans la conception et le développement de nouveaux systèmes techniques organisationnels ou sociaux des usages au travail
  • Transmettre les connaissances de l'ergonomie aux acteurs de terrain.

Pré-requis

  • La formation s'adresse de préférence à des étudiants titulaires de la licence mention Sciences pour la Santé ; Licence Sciences pour l'Ingénieur ; Licence Sciences de l'environnement ; Licence Sciences de la vie ; Licence Sciences Sanitaires et Sociales.
  • Elle est également ouverte aux candidats dans le cadre de la validation des acquis de l'expérience (VAE) et de la formation tout au long de la vie (FTLV).

Modalités d'admission/ Conditions d'accès

EN MASTER 1

L'admission en première année de master est subordonnée à l'examen du dossier du candidat / de la candidate selon les modalités suivantes :

Formation ouverte au recrutement : Oui

Capacité d'accueil : 30 places

Langues vivantes enseignées :

  • Anglais

Mentions de licence conseillée :

  • Sciences de l'éducation
  • Sciences de l'homme, anthropologie, ethnologie
  • STAPS : activité physique adaptée et santé
  • STAPS : éducation et motricité
  • STAPS : entraînement sportif
  • STAPS : ergonomie du sport et performance motrice
  • STAPS : management du sport
  • Sciences et technologies
  • Sciences pour la santé
  • Sciences pour l'ingénieur
  • Sciences sanitaires et sociales
  • Sciences sociales
  • Sociologie
  • Administration économique et sociale
  • Administration publique
  • Droit
  • Economie et gestion
  • Economie
  • Electronique, énergie électrique, automatique
  • Génie civil
  • Gestion
  • Informatique
  • Mathématiques et informatique appliquées aux sciences humaines et sociales
  • Psychologie
  • Science politique
  • Sciences de la vie

Campagne de recrutement nationale:

  • Dépôt des candidature du 26/02/24 au 24/03/24 inclus / Phase principale d'admission : du 04 au 24/06/24
  • Phase complémentaire ouverte à tous les candidat·es qui n’auront pas accepté définitivement une proposition pendant la phase principale : du 25 au 30/06/24
  • Phase d'admission définitive du 15/07 au 31/07/24

Modalités de candidature :

  • Dossier
  • Entretien

Attendus :

  • Etre capable de mobiliser les compétences et connaissances antérieurement acquises au long du parcours universitaire et ou professionnel dans une perspective d’intervention en ergonomie
  • Exprimer un projet professionnel motivé et en adéquation avec le métier d'ergonome
  • Avoir des compétences et connaissances théoriques et pratiques des concepts fondamentaux de l'ergonomie (notamment en fonctionnement de l'homme, en organisation gestion, en traitement de l'information, en sciences humaines, sociales, juridiques, en ergonomie, en psychologie, en physiologie).
  • Avoir une connaissance du métier d’ergonome et de ses conditions d’exercice

Critères d'examen du dossier:

  • Connaissances des concepts fondamentaux en ergonomie, psychologie, physiologie
  • Maturité du projet professionnel de l'étudiant(e), et adéquation avec le métier d'ergonome.
  • Organisation, gestion du travail, conception des systèmes de travail et des produits, sciences humaines, sociales, économiques, politiques, santé et sécurité au travail, technologies de l'information et de la communication, management, ressources humaines, compétences professionnelles

Déposez votre candidature en suivant ce lien https://monmaster.gouv.fr

EN MASTER 2

L’accès est de droit en master 2 pour les étudiant·e·s ayant validé le master 1 correspondant à l'université de Lille.
Les candidat·e·s issu·e·s d'une autre mention, d'un autre parcours de la mention ou d'un autre établissement d'enseignement supérieur doivent formuler une demande d'intégration selon les modalités suivantes :

Formation ouverte au recrutement : Oui

Capacité d'accueil : 25 places

Langues vivantes enseignées :

  • Anglais

Campagne de recrutement principale:
  • Date d’ouverture du recrutement : 20240304
  • Date de fermeture : 20240617
  • Date publication des résultats : 20240705

Déposez votre candidature sur la plateforme Ecandidat de l'université de Lille https://ecandidat.univ-lille.fr

Modalités d’examen des dossiers basées sur les pièces suivantes :

La lettre de demande d'intégration présentant le projet professionnel et personnel de recherche.
Les relevés de notes du Master1 (qui pourront être complétés au besoin par le programme détaillé des UE).

Attendus :

- Adéquation du projet professionnel présenté avec les objectifs du parcours de formation souhaité et ses débouchés professionnels. 
- Analyse du CV et lettre de motivation. 
- Résultats lors des années de formation précédentes

Organisation de la formation

Deux périodes en entreprise sont inscrites dans le programme afin que l’étudiant mette en pratique les connaissances acquises et complètent ces compétences sur le terrain.

  • En M1, 105 jours de mars à août, sont à réaliser sous convention de stage.
  • En M2, l’expérience professionnelle obligatoire peut prendre deux formes : 
    • jusqu’à 1 an de contrat (contrat de professionnalisation, CDD, CDI)
    • ou 105 jours sous convention de stage à partir de janvier. 

La seconde année de Master, un rythme d’alternance sera proposé. 
Les cours auront lieu les vendredi et samedi matin à l’ILIS. Vous pourrez ainsi être en entreprise du lundi au vendredi, ce qui garantit un suivi en continu des projets de l’entreprise et permet une mise en application immédiate des enseignements.

Dans les 2 cas, l’expérience professionnelle peut être réalisée en France ou à l’étranger.

Programme

UE 1 Droit du travail / Droit social / Droit de la Santé en milieu au travail 3 crédit(s)
UE 2 Fonctionnement de l’homme au travail & Population active 6 crédit(s)
UE 3 Théories des Organisations, Ergonomie et Organisation du travail 3 crédit(s)
UE 1 Ergonomie et analyse du travail 6 crédit(s)
UE 2 Risques liés aux situations de travail (Risques physiques, chimiques…, risques psychosociaux) 3 crédit(s)
UE 1 Techniques d'échantillonnage et analyses multidimensionnelles des données 3 crédit(s)
UE 2 Bio statistiques et Epidémiologie en santé - travail 3 crédit(s)
UE Langue appliquée : Anglais 3 crédit(s)
UE Méthodes et Pratiques de l’analyse du travail 3 crédit(s)
UE 1 Les modes d’Intervention en ergonomie et ergonomie du produit 3 crédit(s)
UE 2 Activité de travail, charge de travail, santé au travail & poste de travail 6 crédit(s)
UE Projet professionnel de l'étudiant 18 crédit(s)
UE 1 Les grandes problématiques de santé au travail 3 crédit(s)
UE 1 Conception des systèmes de travail facteurs Humains et Santé. Ergonomie et conduite de projets 6 crédit(s)
UE 2 Théories de l’Activité - L’activité de l’homme au travail 3 crédit(s)
UE 3 Ergonomie des technologies innovantes -Ergonomie des IHM 3 crédit(s)
UE 1 Analyse des données quantitatives en ergonomie – les chiffres du travail et leur usage 3 crédit(s)
UE 1 Communication écrite et montage de dossiers 3 crédit(s)
UE 3 Professional English for Ergonomics 3 crédit(s)
UE 2 Enjeux de la pratique professionnelle 3 crédit(s)
UE 4 Management systémique par les risques 3 crédit(s)
UE 1 Mémoire 15 crédit(s)
UE 1 Projet professionnel de l'étudiant 9 crédit(s)
UE 2 Initiation à la recherche 3 crédit(s)
UE 1 Fiabilité des systèmes/Fiabilité humaine 3 crédit(s)

Poursuite d'études

POURSUITE D'ÉTUDES
L'insertion dans la vie professionnelle est le débouché naturel du parcours. Une poursuite d'études vers un doctorat est cependant possible.

Insertion professionnelle

Les métiers visés

  • Ergonome
  • Ergonome du travail
  • Ergonome conseil
  • Ergonome libéral
  • Ergonome service inter-entreprises en santé-travail Ergonome Usine
  • Ergonome Chef de Projet
  • Ergonome Conception Produit
  • Ergonome Institutionnel
  • Ergonome IHM 
Les secteurs d'activités

Les ergonomes professionnels exercent leur activité dans des cadres institutionnels diversifiés (Profession libérale ou salariée de sociétés de conseil, Grandes entreprises publiques ou privées, Organismes publics (ANACT, INRS, CRAM….), ou associations (services de médecine et de santé au travail, etc...). 

UFR DES SCIENCES DE SANTE ET DU SPORT


Université de Lille - Campus Santé
https://ufr3s.univ-lille.fr/

FACULTE INGENIERIE ET MANAGEMENT DE LA SANTE

Secrétariat 1ere année


Isabelle TROISI

Responsable Parcours


PELAYO Sylvie

Responsable Parcours


VAXEVANOGLOU Xenophon

Responsable Mention


DENAYER Franck-Olivier