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MASTER INGÉNIERIE DE LA SANTÉ Parcours Ergonomie santé développement - En Contrat de professionnalisation

  • Durée: 4 semestre(s)
  • Accessible en: Contrat de professionnalisation
  • Langue(s) d'enseignement: Français
  • Niveau de diplôme requis à l'entrée: BAC+3
  • Niveau de diplôme validé à la sortie: BAC+5
  • N°RNCP: RNCP34075
  • 20240526

Objectifs de la formation

L’ergonomie est une discipline scientifique dont l'objectif est l’adaptation des systèmes de travail et d’usage à l’homme. Pour atteindre cet objectif, l’ergonomie met en œuvre dans la conception et l’aménagement des situations, des théories, des démarches et des méthodes d’action qui poursuivent une double finalité :

  • préservation de la santé, amélioration du bien être et développement des compétences pour les hommes ;
  • efficacité technique, organisationnelle et économique pour les systèmes. 


Le métier d'ergonome 


L’ergonome est expert dans l'adaptation des systèmes de travail et d'usage à l'homme. Nombre de professionnels intervenant dans les domaines des conditions de travail, de la médecine du travail, de la sécurité, de la fiabilité, de l'ingénierie sont formés à l'ergonomie. Le travail peut être centré sur la conception des systèmes de travail et l'organisation de la production ou sur la conception de produits. 


 

Tout savoir sur le contrat de professionnalisation : https://formationpro.univ-lille.fr/alternance/etre-alternant-a-luniversite-de-lille

Adossement à la recherche

Le master mention Ingénierie de la santé est adossé aux équipes de laboratoires de recherche suivants :
EA 2694 : Santé publique : épidémiologie et qualité des soins
EA 4483 : Impact de l'environnement chimique sur la santé humaine
Inserm U 1008 : Médicaments et biomatériaux à libération contrôlée : mécanismes et optimisation

Compétences visées

Compétences communes à l'ensemble des parcours de la mention

  • Analyser les enjeux stratégiques du secteur d'activité
  • Mettre en place une politique qualité
  • Mobiliser les ressources d'une organisation
  • Mettre en oeuvre et piloter un projet
  • Savoir communiquer avec son environnement professionnel

Compétences spécifiques au parcours Ergonomie santé développement

  • Concevoir et mettre en oeuvre des méthodes d'évaluation des conditions de travail
  • Élaborer un diagnostic en ergonomie centré sur les problématiques de santé et de performance
  • Maîtriser l'usage des normes et des référentiels en ergonomie Intervenir dans la conception et le développement de nouveaux systèmes techniques organisationnels ou sociaux des usages au travail
  • Transmettre les connaissances de l'ergonomie aux acteurs de terrain.

 

Modalités d'admission/ Conditions d'accès

EN MASTER 2

L’accès est de droit en master 2 pour les étudiant·e·s ayant validé le master 1 correspondant à l'université de Lille.
Les candidat·e·s issu·e·s d'une autre mention, d'un autre parcours de la mention ou d'un autre établissement d'enseignement supérieur doivent formuler une demande d'intégration selon les modalités suivantes :

Formation ouverte au recrutement : Oui

Commentaire :

Mêmes modalités de recrutement que le Parcours -type

Langues vivantes enseignées :

  • Anglais

Campagne de recrutement principale:
  • Date d’ouverture du recrutement : 20240304
  • Date de fermeture : 20240617
  • Date publication des résultats : 20240705

Déposez votre candidature sur la plateforme Ecandidat de l'université de Lille https://ecandidat.univ-lille.fr

Modalités d’examen des dossiers basées sur les pièces suivantes :

La lettre de demande d'intégration présentant le projet professionnel et personnel de recherche.
Les relevés de notes du Master1 (qui pourront être complétés au besoin par le programme détaillé des UE).

Attendus :

- Adéquation du projet professionnel présenté avec les objectifs du parcours de formation souhaité et ses débouchés professionnels. 
- Analyse du CV et lettre de motivation. 
- Résultats lors des années de formation précédentes

Programme

UE 1 Les grandes problématiques de santé au travail 3 crédit(s)
UE 1 Conception des systèmes de travail facteurs Humains et Santé. Ergonomie et conduite de projets 6 crédit(s)
UE 2 Théories de l’Activité - L’activité de l’homme au travail 3 crédit(s)
UE 3 Ergonomie des technologies innovantes -Ergonomie des IHM 3 crédit(s)
UE 1 Analyse des données quantitatives en ergonomie – les chiffres du travail et leur usage 3 crédit(s)
UE 1 Communication écrite et montage de dossiers 3 crédit(s)
UE 2 Enjeux de la pratique professionnelle 3 crédit(s)
UE 3 Professional English for Ergonomics 3 crédit(s)
UE 4 Management systémique par les risques 3 crédit(s)
UE 1 Mémoire 15 crédit(s)
UE 1 Projet professionnel de l'étudiant 9 crédit(s)
UE 2 Initiation à la recherche 3 crédit(s)
UE 1 Fiabilité des systèmes/Fiabilité humaine 3 crédit(s)

UFR DES SCIENCES DE SANTE ET DU SPORT


Université de Lille - Campus Santé
https://ufr3s.univ-lille.fr/

FACULTE INGENIERIE ET MANAGEMENT DE LA SANTE

Responsable Mention


DENAYER Franck-Olivier