MASTER GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Parcours Gestion des ressources humaines - M1 Tronc commun

Modalités d'admission/ Conditions d'accès

EN MASTER 1

L'admission en première année de master est subordonnée à l'examen du dossier du candidat / de la candidate selon les modalités suivantes :

Formation ouverte au recrutement : Oui

Ouverture au recrutement sur Etudes en France : Non

Commentaire :

Quelques recrutements en FC (uniquement) possibles

Mentions de licence conseillée :

• Sciences sociales
• Administration économique et sociale
• Droit
• Economie et gestion
• Economie
• Gestion

Campagne de recrutement national:

• Dépôt des candidature du 22/03/23 au 18/04/23 inclus
• Examen des candidatures du 24/04/23 au 16/06/23
• Transmission des propositions d'admission aux candidats et réponse des candidats : du 23/06/23 au 21/07/23

Modalités de candidature :

• Dossier
• Entretien

Attendus :

• Fournir les résultats dans les cursus antérieurs (Licence et Bac).
• Avoir de l'expérience et les motivations montrant la capacité de l’étudiant à poursuivre avec succès un cursus exigeant de Master.
• Avoir une bonne culture générale.

Critères d'examen du dossier:

• Relevés de notes depuis le bac inclus
• CV, lettre de motivation
• Expériences acquises en stage, alternance ou en emploi (attestations)
• Niveau d’anglais et de français (pour les candidats étrangers)
• Document d'au moins deux pages présentant le projet professionnel

Pièces spécifiques :

1 lettre de motivation + Score IAE Message (facultatif) + Projet professionnel

Déposez votre candidature en suivant ce lien https://monmaster.gouv.fr