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  • Durée: 2 semestre(s)
  • Accessible en: Formation par apprentissage
  • Langue(s) d'enseignement: Français
  • Niveau de diplôme requis à l'entrée: BAC+3
  • Niveau de diplôme validé à la sortie: BAC+4
  • N°RNCP: RNCP34043
  • Campus: Site IAE - Lille
  • 20230324

Objectifs de la formation

Le Master GRH a pour objectif d'apporter la professionnalisation nécessaire à la tenue de postes spécialisés au sein de la fonction RH et de préparer à l'accès  à des postes à fortes responsabilités (RRH, Responsable du développement des hommes, DRH,…).Le Master 1 permet plus particulièrement de se spécialiser pour le parcours "métiers de la GRH", mais peut également conduire à celui dédié aux " études, conseil et recherche en GRH".

Compétences visées

Les compétences ciblées portent sur l'acquisition et la maîtrise :

  • d'outils et de méthodes, nécessaires à la construction de démarches et de dispositifs de GRH
  • de savoirs fondamentaux nécessaires à l'analyse des contextes de l'entreprise, des situations de travail et de leurs évolutions
  • d’une vision globale de la GRH et d’une capacité décisionnelle en gestion.

Le Master GRH vise à développer :

Des capacités d'analyse et de synthèse nécessaires pour :

  • élaborer un diagnostic organisationnel ;
  • évaluer la situation de travail et le climat social ;
  • faire le lien entre management stratégique et GRH (performance organisationnelle et sociale, organisation du travail, démarche de qualité) ;
  • prévoir et gérer les trajectoires professionnelles ;
  • animer et manager un service RH.

 Des compétences transversales, relationnelles et décisionnelles indispensables en entreprise :

  • écoute,
  • travail en groupe,
  • gestion de situations difficiles,
  • négociation,
  • adaptation,
  • analyse,
  • prise de décision et donc choix dans une vision prospective.

Modalités d'admission/ Conditions d'accès

EN MASTER 1

L'admission en première année de master est subordonnée à l'examen du dossier du candidat / de la candidate selon les modalités suivantes :

Formation ouverte au recrutement : Oui

Ouverture au recrutement sur Etudes en France : Non

Capacité d'accueil : 56 places

Langues vivantes enseignées :

  • Anglais

Mentions de licence conseillée :

  • Sciences sociales
  • Administration économique et sociale
  • Economie et gestion
  • Economie
  • Gestion

Campagne de recrutement national:

  • Dépôt des candidature du 22/03/23 au 18/04/23 inclus
  • Examen et admission des candidatures du 24 avril au 30 septembre 2023

Modalités de candidature :

  • Dossier
  • Entretien

Attendus :

  • Avoir des résultats dans les cursus antérieurs (Licence et Bac), de l'expérience et les motivations montrant la capacité à poursuivre avec succès un cursus exigeant de Master
  • Avoir une bonne culture générale
  • Avoir une forte motivation pour les métiers liés à la GRH
  • Avoir des bases solides dans les grands domaines de la gestion et ou sciences sociales

Critères d'examen du dossier:

  • Les relevés de notes depuis le bac inclus
  • CV, lettre de motivation
  • Expériences acquises en stage, alternance ou en emploi (avec attestations)
  • Niveau d’anglais et de français (pour les candidats étrangers)
  • Un document d'au moins deux pages présentant le projet professionnel
  • Pistes ou propositions pour un stage, futur contrat en alternance ou promesse d’embauche

Pièces spécifiques :

Score IAE Message (facultatif) + lettres de recommandation (facultatif)

Taux de pression à l’entrée dans la formation (?) : 19.88%

Taux d’insertion professionnelle (?) : 100.00%

Déposez votre candidature en suivant ce lien https://monmaster.gouv.fr

Organisation de la formation

Les cours du Master ont lieu sur le site Vieux-Lille de l'IAE Lille University School of Management.

Formation organisée en alternance hebdomadaire :

  • Master 1 (tronc commun) : cours le lundi et mardi, en entreprise le mercredi, jeudi et vendredi.
  • Master 2  (parcours métiers de la GRH) : Groupe 1 du lundi au mercredi en entreprise, cours le jeudi et vendredi / Groupe 2: une semaine cours / 3 semaines entreprise
  • Master 2 (parcours conseils, études et recherches en GRH) : cf. fiche spécifique

Insertion professionnelle

Le Master GRH permet aux diplômés d'accéder à :

  • Toutes les fonctions d'un service RH ou de gestion du personnel (formation, recrutement, audit, contrôle social, management des compétences, politique de rémunération, gestion du changement).
  • Les fonctions de conseil en management et ressources humaines des cabinets de consultants.
  • Certaines missions des agences spécialisées (Pôle Emploi, Intérim, services aux entreprises).
  • Toutes les activités managériales à forte composante RH.
  • Des activités de recherches

(Cadres spécialistes des ressources humaines et du recrutement; cadres spécialistes de la formation; conseil en formation; conseil en organisation et management d'entreprise; développement des ressources humaines; management des ressources humaines ;…)

INSTITUT D'ADMINISTRATION DES ENTREPRISES DE LILLE

Responsable Parcours


Lidwine MAIZERAY

Responsable Mention


SAUVAGE Frédéric

Secrétariat Pédagogique


Secrétariat pédagogique
+33 (0)3 20 12 34 52

Liens utiles

Tout savoir sur le contrat d'apprentissage : : https://formationpro.univ-lille.fr/alternance/loffre-de-formation-en-alternance